insanı zor duruma sokar. küfür edemezsin, hakaret edemezsin karşındaki de insandır o yüzden içine atarsın. işler birikmiş yetişmiyor, kal diyorum mesaiye hatta maaşına da çok iyi yansıtacağız diyorum, yok aman işi varmış, yok evde dayısı kalıyormuş gibi bahaneler ile geliyor. ne yapayım bu çalışana şimdi? 9 gün tatil yapmış, 30 ağustos'da yeniden tatil yapmış, cumartesi-pazar da tatil yapacak. insan sormak istiyor paşa torunu musun diye, ama soramıyor, o da insan, gururu incilmesin. arkamızdan küfür yemeyelim diye ama olmuyor. şu bayram izinlerinin filan komple kalkması lazım aslında ama neyse.
kendi içinde anarşizmin bayrağını sallandıran, özgür ruhunu güçlendiren, hümanist duygularla gururlanan lakin realitede işveren tarafından hedefe konulması an meselesi olan kişidir. alternatiflerini hazırlaması tavsiye edilir, özellikle de sözleşmesinde mesaiye kalmaya yönelik bir madde işaretlenmişse.
uzun yıllar kurumsal firmada çalışan biri anlatmıştı. gençlik yıllarında yeni başladığı işte mesai saati kavramı olmaksızın çalışırken birkaç hafta sonra patronu odasına çağırıyor. bu da diyor ki, "herhalde çalışmalarımdan memnun ve teşekkür edecek."
iş güç meseleleri konuşulduktan sonra, patron soruyor neden her gün bir iki saat geç çıktığını. " tamamlamadan çıkmak istemiyorum işimi, bir de iş hep vardır, başka başka görevler buluyorum kendime" diyor. patronsa alıyor sazı eline ve şuna benzer bişeyler diyor: bak, burası büyük bir çalışma alanı. senelerdir beraber çalıştığımız insanlar var. arada iş çok olur, ekstra mesai yapılır ama hep beraber. şimdi sen böyle yapınca, diğerleri seni tehdit olarak görür, huzurları kaçar. huzur kaçarsa düzen bozulur. git, ailenle vakit geçir. iş hep olur.
o kadar haklı ki... mesai saatleri içinde işi savsaklamayı adet haline getirmeden, mesai saatlerine özen göstererek ve kaliteli iş yaparsanız, başka şeye gerek kalmaz.
benim, eve iş getirme kavramı literatürümde yok pek. iş dışında özel hayatım var. bir iş, iyi niyetle çalışıldığı halde giriş çıkış saatleri içinde bitmiyorsa, eleman ihtiyacı vardır ve bu ihtiyacı işveren giderir. benim taşıma su ile değirmen döndürme gayretim değil.
