Erkekleri kimse cinsiyetine göre değerlendirmezken kadınların her konuda; trafikte, işte, sokakta yürürken bile kadınlığı üzerinden eleştiri konusu yapıldığını görürsünüz. Cinsiyete göre değil şahsiyete göre yorum yapınız.
bir yerde çalışıyorum bizim kadroda 3 kız var onlarla anlaşıyoruz her türlü, karşı tarafta 5 kadın var hepsi şeytan gibi, ego tavan falan bir gün kafam atmış bir sinirlendim bunlara ağzıma geleni saydım bağırdım çağırdım kızdım azarladım sonra baktım hep yokuş bir kere daha azarladım.
Sonra hepsi sırayla beni arayıp ya çok naziksin çok düşüncelisin falan dedim her zaman öyleyim de arada çileden çıkartıyorsunuz lan bende düşünüyorum bayram değil seyran değil eniştem beni niye aradı. Toplantıdan çıktım Ofise geldim bizim kız arkadaşlarda teşekkür ediyor falan dedim noldu zamlı maaş mı yattı ya yok baksana çok tatlı çiçek falan diyorlar dedim iyi çiçek seçerim sen evde kaldın sana da aldım. Sonra koordinatör aradı çaktırma senin adına tüm kadınlara çiçek yolladık dedi mevzuyu o zaman anladım aq. O günden sonra haftada 3 gün kahve falı bakmaya başladık fırsat bu fırsat diyerek benim işleri de onlara yıktım ben çalışmadım.
Kısacası bir çiçek ile aylarca beleş maaş alabilirsiniz. Tşk
Çalışma eylemi sadece bir cinse atfedilmiş bir olgu değildir. Cinsiyetler arası eşitlik olan bir toplumda sorun teşkil etmez. Ama eğer karşındaki her cinsiyetle çalışırken bir elin masada bir elin altındaysa o içinde barındırdığın sapkınlığındır. Onu bir şekilde manipüle et yada bir psikolojik destek al dostum.
iş stresine girdiklerinde bazıları malesef ağlıyor ve erkekler olarak ne yapacağımızı bilemiyoruz.
Projeyi çizmişsin ama hepsi yanlış ben ne yapayim kardeşim, şu ana kadar 3 kişi ağladı, 2 kişi işten ayrıldı, ofiste adımız çıktı iyi mi.
kadın yönetici konumundaysa erkek hazımsızlık yaşar bilgi düzeyi seviyesi yetmediği halde emir zincirinde sorun yaşar
başarısız ve beceriksiz olurlar .
birbirleri arasındaki şahsi çekişmeler olmasa tadından yenmeyecek şekilde güzel olandır. ama birbirlerini bir kaşık suda boğmak istemeleri sanırım doğalarında var, vazgeçemiyorlar.
şöyle özetleyelim; eğer patronlarıysanız çok güzel, eğer personeliyseniz çok kötü olan durumdur. neyse ki "çok güzel" kategorisinde yarışıyoruz şimdilik. sorun yok sözlük. rahat olabilirsin :)
zordur. basit bir magazin haberine takılıp işler dağ gibi yığılmış ve bitirilmeyi beklerken, sanki hiç bir şey yokmuşçasına 2 saat boyunca bundan bahsedip kaytardıkları gibi çalışmak isteyen bireylerinde kafasını şişirmek sureti ile işi sabote edebilirler.
Not: bir çok iş yerinde bir çok kadınla çalıştım ve ne yazık ki bu tablo üç aşağı beş yukarı hep böyle o yüzden bu konuda çok pis genelleme yaparım.
kişinin seçme şansı varsa, tercih etmemesi gerekendir. hele de söz konusu kişi kadınsa.
tüm sosyal mecralarda, toplumlarda; kadın haklarını, kadın eşitliğini, kadınların toplumdaki yerini ve önemini vurgulayan kadınların neredeyse tamamı, iş arkadaşı olan başka bir kadının ayağını kaydırmaya çalışır. ki bu ayak kaydırma vazifesi için her türlü yolu dener.
erkekler bize çoğu şeyi uygun görüyor da siz yapmayın bari be.
akıllı ve pratik ise sıkıntılı, saf ve tembel ise gene sıkıntılı, pratik ama saf ise gene sıkıntılı, akıllı ama tembel ise gene sıkıntılı, güzel ise sıkıntılı, çirkin ise sıkıntılı, geveze ise sıkıntılı, süslü ise sıkıntılı.
yani nerden bakarsan bak sıkıntılı. (10 yıllık tecrübe).
is yasantim boyunca asla yasayamadigim durumdur. Her isyerimde tek bayan ben olmusumdur. Ama kadin kiskancligindansa erkeklerle calismak daha bir tercih edilebilir bir durumdur.
kadınlar bir işin olup olmadığından çok nasıl olduğu ile ilgilenirler. bu iş mantığına aykırı olduğu için 5dk lık iş günlerce yada hiç bitmeyebilir. kadınlar ufak ayrıntıları sorun olarak görebilir ve çığ gibi büyütürler. zaten dikkat ederseniz iş ile ilgili tüm problemlerini kişiselleştirmişlerdir.
