Aynı anda birkaç olumlu kişilik özelliğini sergileyen patrondur. işçilerle aynı yemeği yemesi, saçma sapan triplere girmediğini ve kibir bataklığına bulanmadığını gösterirken; aynı zamanda işçilerine kalitesiz yemek sunmadığı da anlaşılabilir. Adam gibi adamdır.
Bu güzel huyun bir patronda olması gayet güzeldir ayrıca bütün olguları egoyu def eder. Ne yazık ki günümüzde bu olayı oy almaya çalışan başkanlar halkla ve çalışanlarıyla yapar ve çok yapmacık olur.
şirket içi motivasyon-kurum kültürü oluşturma- toplam kalite yönetimi vs seminerlere katılmış yöneticidir, heveslenmiştir, işçilerle çorba içip akşam gece kulübünde üçbin dolarlık şarap açtırır. bildiğin patrondur.
işçilerine asgari ücret veren, işçilerinin hayatlarının nasıl olduğu umurunda olmayan, onları bu şekilde "motive" ederek parasına para katan, akşam yemeğini malikanesinde yiyen (kırmızı şarapsız olmasın, kepek yapar), kazandığı para hafiften düştüğü zaman o işçileri gözünün yaşına bakmadan, o yüzkarası para ile kaç cana baktığını düşünmeden kapının önüne koyan patrondur. çoğu patrondan hiç bir farkı yoktur.
böyle yapması hiç bir şeyi değiştirmeyen patrondur. öyle yapması motive falan etmez kimseyi. aksine adamlar huzurla yemek yiyemez yanlış yapmayalım diye. ilgi alaka farklı şekillerde gösterilebilir, bu gereksiz bir örnek.
çalışma saatinde gidip bir işçi' nin yanına
- ( gülümseyerek ) ustam nasıl gidiyo işler
demek, bir işçi' yi iki katı motive eder.
esnaf lokantası işleten, çay ocağı işleten patrondur. hatta terzi patrondur. yoksa 800 lira alanın yediği yemek belli, 800 kişi çalıştıran patronun yediği yemek belli.
Çalışanlarıyla samimi olup onların iş gücü verimliliğini artırmak isteyen patrondur. Tabi maaşını vaktinde verip emeğinin karşılığını aldığını hissettirme vb. Şeyleri yapmazsa işe yaramayacaktır.
