1.
-
söylenene göre başladığı tarihten ilk 2 ay içinde istediği an işten çıkabilirmiş
ayrıca ihbar süresi verdiği zaman da istediği an o ihbar süresini doldurduğunda çıkabilirmiş.
ama tabi istifa mektubunu baştan yazdıran işverenler, ihbar süresinden faydalanmasın diye mektubu
yürürlüğe sokarlarsa işçi, patronuna tazminat ödemek zorunda kalabilir.
