özellikle perakende gibi hızlı ilerleyen sektörlerde karar verme gibi yöneticiler için en kritik süreci kolaylaştıran, hızlandıran sistemlerdir. raporlama ve analizleme için harcanan zamanın, meşgul olan personelin daha verimli kullanılması için atılan bir adımdır. feedbacki çok kısa sürede gerçekleşir. zaten iş zekası dünyada yaygınca uygulanan bir platformdur. Türkiye'ye gelmiştir, ama kalıcı olması zaman alacak gibi görünmektedir. firmalar öncelikle bu tip bir sorunları olduğunu farketmelidir, ardından çözüm bulunacaktır.
erp nin devamı niteliğindedir. türkiye de bunu kullanacak nitelikte pek fazla firma yoktur. çünkü çok sağlam ve uzun bir geçmişe sahip veritabanı gerekir.
istemişimdir... umarım bi gün sahip olurum baya deneyim gerekir, kızıp dalga geçilen ilkokul mezunları hayatını adayıp sahip oluyo kaliteli bir iş zekası hepimize nasip olsun pls... with education...