genelleme yapılamayacak bir önermedir. patronuna, müdürüne, amirine göre değişir.
mesela benim patron kadın erkek eşitliğinden yana olup hiç ayırım yapmadan sıradan geçirir.
baştaki müdürün yada patronun güzel bayanların karşısında otomatik olarak yavşamasından dolayı (belki verir hesabı) kaynaklanan durumdur, tamamen eşitlik ilkesine aykırı ve erkeği ezildiği, şamar oğlanına dönme halidir.
