çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal iyilik hallerini en üst düzeye getirmek ve bu düzeyi sürdürmek, sağlıklarına gelebilecek zararları önlemek, işçiyi fizyolojik ve psikolojik yeteneklerine uygun işlere yerleştirmek, güvenli ve rahat bir ortamda çalışmalarını sağlamaktır.
yeni kanunlarla birlikte işyerlerinde iş güvenliği ölçütleri maksimum düzeyde uygulanmaya başlanmıştır.
inşallah bu gidişle işçi ölümleri ve riskler azalacaktır.*
bu konuda ülkemizde bu işin duayeni erk isg danışmanlık adlı kuruluştur.
çeyrek asırlık iş sağlığı ve güvenliği tecrübesinin kurumsal bir şekilde şirketleşmesiyle birlikte şirketlere hizmet vermektedir.
iş güvenliği için göz atılmak istenirse; http://erkisgdanismanlik.com
getirisi kadar aldığı riskleri ve sorumluluklarıda fazla olan sektör. her zaman dediğim gibi elinizi altına soktuğunuz taşın ağırlığını bilin ona göre hareket edin.
yavşak işletmelerde, elinde fotoğraf makinesi ile gezen boş beleş birkaç mühendis ile icra edilir. iş güvenliği malzemelerini kullanmayanların fotoğrafı çekilerek amirlerine gönderilir. küçük bir fırçalama sonrası her şey olduğu gibi devam eder.
iş güvenliği, sadece ve sadece bilinçlendirme ile kusursuzca uygulanabilir. sen stediğin kadar fotoğraf çek, şikayet et, yevmiye kes; personel bilinçlendirilmediği sürece hiç bir şey değişmez.
ayrıca iş bilirlik de önemlidir. sen tepeden bir şeyin düşme tehlikesi olmayan yerde baret, toz veya zararlı buhar olmayan yerde maske, zararsız malzemeleri kullanırken eldiven vb kullanmayı zorunlu tutarsan, kimse kullanmaz. iş güvenliği malzemeleri, gerektiğinde ve işi yürütmeyi engellemeyecek şekilde kullandırılmalıdır.
Ah sevsinler, tersanelerde, madenlerde, metrolarda işçiler ölürken "işimin güvenliği" uzmanları yok muydu? Peki ne yaptılar? Sahte raporlar vererek patronları akladılar. işte iman ettiğiniz bu kapitalizm taptığınız bir secdedir.
iş sağlığı ve güvenliğini herşeyden önde tutan türk firmalar var, ama ne kadar para harcarsan harca, bu iş kültür işi, uzun yıllar çaba sarf etmen gereken bir iş, insan hayatının maddi değerine paha biçememeni gerektiren bir iş,
her sabah evinden çıkan adamı akşam evine sağ salim göndermenin tek amaç olduğu bir iş, türkiye de ne kadar önem veriliyor ? orası da ayrı bir iş.
ciddi bir mevzu. bu konuda yazan çizen çok, hele hele yeni kanunun yükselişi ile birlikte iyi pazar haline gelmiş. ama söz konusu insan ise oturup bir kez daha düşünmek gerek.
inceleme yaptığınızda bu alanda çok fazla firma bulursunuz, ama uluslararası otoritelerce kabul görenine pek rastlanmıyor. genelde ekipmanı ve çalışma prensipleri anlamında sadece türkiye'ye değil ülke dışı da hizmet verip mütevazi duruşunu koruduğunu gördüğüm kaya safety var. eğitimlerine katılanların internette bağımsız olarak paylaştıkları dokümanları tatmin edici. bu alanda bir şeyler öğrenmek istiyorsanız inceleyebilirsiniz.
aslı işçi sağlığı ve iş güvenliği olması gereken olgu. ya işi yapan işçinin sağlıklı olmasını bir tarafına takan yok ya da öyle kestirip atmak kolay geliyor.
6331 Sayılı iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 6. madde uyarınca işveren, mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunmaya yönelik çalışmaları kapsayacak nitelikte iş Güvenliği Uzmanı ve işyeri Hekimi bulundurmakla yükümlüdür. Ayrıca "Acil Eylem Planı", "Risk Analizi" ve "iş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri" nin tamamlanması gerekmektedir. Bu hizmetleri OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ler işverenlere sunmaktadır. OSGB seçerken kaliteli bir firma ile anlaşılmalı ve verdiği hizmetin takip edilebilir olmasına dikkat etmek gerekmektedir.
bizimosgb. com firması iş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'ndan gelen bu yükümlükleri kaliteli bir şekilde sunmakta; bünyesinde tecrübeli işyeri Hekimleri, A, B ve C Sınıfı iş Güvenliği Uzmanları ve işyeri Hemşiresi bulundurmaktadır.
üsküdar üniversitesinde kazandığım ve okuyacağım 4 yıllık bölüm. 2 yıllık olanları da varmış mezun olunca ne gibi bir unvan alacağımı ben de kestirebilmiş değilim.
uzmanları hakkında rapor hazırladığı şirketten maaş alır. bu da herşeyi açıklar.
bu ülkede adalet amerikan filmlerinde gördüğümüz gibi değildir. ne jüri vardır ne de idealist yargıçlar.
son olarak iş güvenliği de buna güzel bir örnektir.
mühendislik bölümünde okutulan vize olarak bize kanunu okutmaya çalışan sistem. yerine özet geçmek mantıklı olsada o saçma bidi bidi da bidi bidiya atıflar yapılmış ve paragraflarca hiçbirşey anlatmayan dokümanı okumak zorunda olmak can sıkıcı pek tabii...
derslerde okutulması yerinde olan, iş kazasında dünyada 3, avrupada lider olan türkiye'nin gençleri tarafından saçma bir ders olarak görülmesinin türk insanının okusa bile cahil kaldığının göstergesi niteliğindeki önemli olgudur.
eğitim zemini sağlamlaştıkça, bilgiler davranışa dökülüp alışkanlığa dönüştükçe işlevselliği faydalılığı artacak yayılacak önemli bir konu iş sağlığı güvenliği.
