iş hukuku alanında dünyada yapılan ilk düzenleme ingiltere'de dokuma sanayinde çalışan çocuk işçilerin iş süreleri ve çalışma koşulları bakımından korunmasını öngören ve günlük çalışma sürelerini 12 saat ile sınırlandıran kanun olmuştur.
Bu kanun 1802 tarihlidir. 200 yıl geçmiş hala sanayi devriminin sorunları devam ediyor.
16 yıllık öğrencilik hayatımda seçmeli aldığım ve geçemediğim tek derstir.
(bkz: ff)
çünkü iş kanunumuz türkiye çalışma hayatı realitesi ile uyuşmuyor.
alınması faydalı bir derstir gerçekte olmayan haklarınızı öğrenebilirsiniz.
kesinlikle herkesin en azından 1-2 kere göz atması gereken ders...işçisi işvereni herkesin. hani derler ya o öyle değil diye. hakkatten o öyle değil. okuyun da ezilmeyin canlar haklarımızı bilelim savunalım.
teorisiyle pratiğinin farklı olduğu bir derstir. 4857 sayılı iş kanuna bakanların işçi olası gelir. ama işveren vekili olan *insan kaynakları yöneticileri hukuku dolanmak * için ellerinden geleni yaparlar.
işletme bölümlerinde okutulması zorunlu ders. sıkıcı ötesi bir şey. okurken uykunuzun gelmesine karşı koyabilirseniz belki sınavdan geçme ihtimaliniz artar.
mezun olan öğrencilerin büyük çoğunluğu çalışma hayatında ya işçi ya da işveren olacağı için iş hukuku hakkında en azından bir kitap okumak faydalıdır.
