iş görüşmesinde karşınıza çıkabilecek sorulardır. içlerinde kesinlikle bulunacak bir tanesi " neden sizi işe almalıyız " sorusudur. " çünkü eşşeğin ziginden dolayı " diye cevap verecek babayiğit çıkmamıştır.
''en sevdiğiniz renk? '' koskoca kurumsal şirketin , koskoca müdüresinin , ne alaka ? diyerek beni abondene ettiği andı. kardeşim o kadar hazırlanmışım, dünya kadar cv yazmışım. eski şirketlerim, referanslarım - ki bi tanesi en büyük rakibin- aklına bu mu geldi. lezzo musun nesin ?? bütün bu olasılıkları aklımdan geçirirken bir süreliğine mavi ekran vermem neticesinde, işi alamamış olmam ayrı bir entry konusudur.
part-time tezgahtarlık için öğrenci çalıştırmak isteyen firmanın "giyim sektöründe kaç senelik tecrübeniz?" var diye sorması muhtemeldir.
tam o anda aklıma şu soru geliyor, ürünün üzerindeki etikette yazan bedeni okuyabilmek ve ayakata gününü geçirebilmek dışında kendimi bu sektörde ne kadar geliştirebilirim acaba?
mal mısın?
soru sormak zorunda mıyım?
bir şey sorabilir miyim?
benimle yemeğe çıkar mısınız?
burdan oraya nasıl gidilir?
sigaranız var mı?
akşam yemeğe ne pişirsem ki?
kızımın ismi murat mı olsun püskül mü?
insan kaynakları : Neden bu mesleği seçtiniz? Bu mesleği seçerken aklınızdan neler geçiyordu? 10 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz? Sizi neden işe alalım, diğerlerinden farkınız ne?
