olumlu ilerlemekte olan bir iş görüşmesinin boka batmasına neden olabilecek sorudur. her şey güllük gülistanlıkken, son dakika golü gibi gelir o soru. ne cevap verse diye düşünüverir insan bir an için. cevaba "eee yanii" gibisinden anlamsız bir söz dizimiyle başlanır. "sizin uygun gördüğünüz kemküm gakguk" bir şeyler geveleyebilir insan. net bir cevap istenirse, tamı tamına net değil ama bir fiyat aralığı verilerek cevaplanabilir. "eski işimde şu kadar alıyordum, şimdi de 1300-1500 arası düşünürüm" denip kurtulunabilir. işveren belki 1100 lira düşünüyorduysa, güzel sonuçlanabilecek bir iş görüşmesi bu ücret sorunsalı yüzünden geçici veya temelli süreliğine baltalanabilir.
-asgari ücret,akpil,yemek
-eee sormayacakmısın beklentiniz nedir diyerek,bumu yani
-sizden bir beklentimiz yok,biz bekletiriz ancak.
-eeee amna koydun formatın,insan prosedür geregi de olsa sorar
-işine gelirse,sigortada 3 ay sonra
-(iç ses)piç.
alt limiti belirleyip. süt limiti iş verene bırakmak lazım.(aslında böyle olmaması lazım ama yurdum halleri.) tabi alt limit derken gerçek anlamda alt limit.
- ücret beklentiniz nedir ?
- asgari ücret ve üzeri.
kendinize ne kadar değer biçtiğinizdir. düşük söylemek her zaman işe yaramaz. en azından ben olsam, atıyorum reklam birimine alacağım adamın kendi katacağı değere 500 tl paha biçmesini tercih etmezdim.
velhasıl kelam, kendini pazarlamak önemli şey.
adamı kanser eden soru çeşididir. ama ilk işiniz olacaksa şöyle cevap verilebilir: 'firmanız kurumsallığın gereği **bu pozisyona bir ücret biçmiştir. ben de prosedünüze uyabilirim' türevinden bir cevap verilebilir.
eğer ilk işiniz olacaksa ve firma kurumsalsa sizin prosedürünüze uyabilirim gibi bir cevap verilebilirken, daha önce çalışıldıysa bir önceki maaşınızdan biraz daha yüksek bir mebla söylenebilir.
Genellikle ücret skalası olmayan ve kurumsal olmayan firmalarda sorulan sorudur. Bu tarz bir soru ile karşılaştığınızda biliniz ki kabul edildiğiniz taktirde her sene zam ve izin konularında sıkı tartışmalar yapacaksınız.
