iş deneyimi yok ise ve başvuru, kurumsal bir işyerindeki vasıflı bir poziyona yapılacaksa; uğraşmanın anlamı bulunmamalıdır. eğitimin ve sertifikaların güvenilirliğine aldırış edilmemeli, pozisyondan vazgeçilmelidir.
mümkünse özgeçmişin sağ üst köşesine resim eklenmelidir. iş deneyimini de detaylı yazmak tercih sebebi olmanıza yarayacaktır. *
yapılmaması gereken ise yapamadığın bir işi yapıyor gibi göstermek veya alınmamış bir eğitimi alınmış gibi göstermek. işe kabul edilseniz bile sizi zor durumda bırakabilir.
mutlaka fotoğraflı olmalıdır. yazılan herşey doğru olmalıdır. yalanınızı yakalarlarsa çok ciddi sıkıntı olabilir. size her saat ulaşılabilecek numaranıız ve günlük kontrol ettiğiniz mail adresinizi vermelisiniz. başvuracağınız pozisyona göre kişisel özellikler yazmalısınız. proje grubu tarzında bir pozisyonda eğer "grup çalışmasına uygun" ya da üst düzey olmasa da yöneticilik pozisyonunaysa "insiyatif kullanabilme yeteneği" yazmak gibi. dikkatle hazırlanmalıdır. bazı kişiler lisans ve varsa yüksek lisans vs transkriptlerini de eklerler fakat özgeçmişi ağırlaştırmamak gerekir.
her başvuracağınız yere göre özgeçmişinizi baştan düzenleyin. mutlaka arada işyerinden işyerine farklılıklar ve sizin dikkat çekmeniz gereken farklı özellikleriniz vardır.
görmüş geçirmiş bir ağabeyiniz olarak siz sözlük gençlerine hiç kafaya takmamanız gereken şeyler olduğunu hatırlatayım dedim. (tabi buradaki özgeçmişten kasıt cv diye varsayıyorum).
siktiredin özgeçmişi falan. önce ne iş yapmak istediğinize karar verin. sonra nerede yapmak istediğinize karar verin. sonra oradan bir kaç kişiyle irtibat kurun. ama bu bir kaç kişinin kesinlikle birbirlerinden haberi olmasın. öyle çok taşaklı adamlara gerek de yok. kimi zaman burun kıvrılan bir şoför kimi zaman bir müstahdem en kral genel müdürün yapamayacağı işleri bile yapabilir.
işe girince de çırak abinize bi hayır duası etmeyi unutmayın. haydi kolay gelsin.
resim önemli,bilgilerin doğru olması şart.herşeyden önce resmi bir dille yazılması gerekli.ama zamanın birinde başvuru yaptığım şirketin müdürünün dediği gibi " bunlara bakmıyoruz bile.olay bizde bitiyor.kimi istersek o geçer"
Not: yanlış anlaşılmasın hem de büyük bir şirket.herkes biliyor ismini.
iş deneyimi köşesinde sabancıdan koçtan aşağı şirketlerde çalışmamış olmak . brad pitt tipinde olmak.(angelina jolie tipi demiyorum dikat edersen o zaman sikerler) bütün bunlara rağmen ağız burun kıvıran bakkaldan hallice şirkete ben senin sittiriboktan pozisyonuna fazlayım ulan pezemenk demeyecek sağlamlıkta sinirlere sahip olma fakat buna hasgeçmişimizde yer vermemek.
son zamanlarda eleman aradağım için net bir fikir belirtebileceğim, xxxlkjasdbfaxxx@hot.com veya romantikprenses@gm.com gibi e-posta adresleri ile cv oluşturmayın. fotoğrafınız da şuh olmasın.
Analitik düşünebilen, prezentabl biriyim yazin. Genelde hepsi bunu istiyor. En onemlisi daha onceki isinizden ayrilma sebebinizdir, mesleki tatminsizlik gibi bos laflara sakin girmeyin. Sizi isi almaya karar verdikleri vakit, referansi ariyorlar, hirli mi hirsiz mi nasi biri diye. Ayrica tv izlemek muzik dinlemek bu gibi hobileri yazmayin. Bilimsel agirlikli kktaplar okumak, teknoloji surekli takip etmek.. gibi farkli hissettirecek bilgiler gosterin. Sen evde call of duty oyna ama oraya farkli goster kendini.
Yaptigin isin tanimini duzgun yaz " ne is yaptigini anlayamamis bu denyo " demesinler.
