öncelikle alanında isim sahibi yapmış insanların hayatları araştırılır. başarıya hangi yolu izleyerek ulaştıkları incelenir, ortak noktalar belirlenir. sonra 1-5-7-10 yıllık hedefler seçilir. sonra o hedefleri gerçekleştirmek için çaba harcanır. oldu oldu, olmadı s.ktir edin canınızdan kıymetli değil.
eveliyatla arkadaş 4 seneni sürünmeye 2 seneyi de geçişe totalde 6 sene yi kariyerin başlangıcına ön hazırlık olarak heba etmeyi göze almak.birde ~http://www.kariyer.net ~
önce sağlam bir torpil bulunup yağlı bir kapıya konuçlanılır.
akabinde müdür adı altındaki kodaman takımına kulak memesi kıvamında sınırsız yalakalık yapılır.
şansın ve yalakalık yaptığınız kodaman takımının sayesinde hızla terfi edilir.
iyi bir eğitim alınmalı. kendini geliştirmek için çeşitli kurslara katılıp bir sürü sertifika edinilmeli. saygın çevrelerde tanıdıkların olmalı. kendine güvenin olmalı. sana destek olacak bir eşle evlenmeli ya da hiç evlenmemeli. çocuk fikri ertelenmeli.
Öncelikle kişi neler yapabileceğinin farkında olmalı.
Kariyer yapmak istediği alanı seçmeli, o konuda bilgi sahibi olmalı.
Seçtiği alandaki başarılı kişileri takip etmeli, fikir edinmeli.
Fırsatları iyi değerlendirmeli, ''kariyer '' fırsatları nasıl değerlendirdiğinle alakalıdır. en ufak bir ayrıntı kariyerinizin dönüm noktası olabilir.
Ve mutlaka çevre edinmek. Bu bir belediye'nın temizlik işlerinde çalışan
işçisi bile olabilir , onunla bile bağlantıyı koparmamak gereklidir
O merdivenleri çıkarken size lazım olabilir.
Ve mutlaka iş başvuruları yaptığınız firmaların kariyer planlamalarının olup, olmadığını araştırın.
