eskiden inşaat firmasının satış ofisinde çalışırken, mesai sonrası domates yumurta vs alıp (istihkak değil kendimden) birlikte menemen yiyip, ki çok fena yapar kitapsızlar yiyen bir daha iflah olmaz, demli çay eşliğinde sigara ile muhabbet ederdik çadırda. tamamı kürttü. cahili çoktu. ama çok temiz adamlardı kalben. allah yollarını açık etsin.
zavallı hayat yaşayan ama daha iyisini bilmedikleri için mutlu işçilerdir.
alınlarının teriyle her kuruşunu sonuna kadar hak eden işçilerdir.
rezil bir hayat da yaşıyor değillerdir aksine başları diktir.
rezaletten kasıt içinde bulundukları fiziksel şartların zorluğu ise bu konuda genel işçi sınıfından pek farklı değillerdir.
alın terinin dibine vurmuş işçilerdir. onlar için alışılmış bir hayattır o.
biz belki kendimize sığdıramayız ama, o adamın gözündeki yaşam hevesinin alt yapısıdır o yaşam biçimi.
samimi bir yürek sahibi yapmıştır o kişiyi. ne gurur, ne gösteriş.
siz üst katında otururken ona sıcak yaz gününde bir şişe soğuk suyu hor görebilirsiniz belki ama...
o, buz gibi kış gününde kapıda kaldığınızı görünce... "kardeş, gel..bir bardak çay iç de muhabbetin içimizi ısıtsın" der..
samimi insanlardır geneli.
dil din ırk farketmez. o adam almış ya o acının tadını. artık hiçbir acı ona zarar etmez. iyidir onar. sevilesidir.
kurumsallaşmış firmalar ile derme-çatma olanların farkını anlamanın en iyi yolu, çalıştırdıkları işçilere verdikleri değere bakmaktır.
özele değil, genele baktığınızda dahi günümüzün şantiye koşulları; bundan 20-30 yıl öncesine göre mukayese dahi edilmeyecek kadar iyileşmiştir. ancak, yeterli değildir elbet!
çalışma bakanlığının son dönemlerde, gerek iş sağlığı ve güvenliği konusunda attığı adımlar ve gerekse konuyla ilgili uzman yetiştirme ve bu uzmanların inşaat şantiyelerinde görevlendirilmelerine yönelik çalışmaları gerçekten takdire değerdir. bu sayede, kısa bir mesleki eğitim programı sonrası işsiz mühendislerin istihdamı sağlanmakla birlikte, gerekli çalışma denetiminin belli gün ve sürelerde değil, işin devamınca süreğen olması mümkün kılınmaktadır.
