Şirketlerin insan kaynakları bölümünde görevlendirdiği bayanlardan Yüksek yüzdeli bir oranının sebebi bilinmez bir şekilde güzel olması durumudur. güzellik midir bayanları insan kaynaklarına yönlendiren, insan kaynakları departmanı mıdır bayanları güzelleştiren düşündüren bir muammadır.
patronlarin kicinin kalkmasinin nedeni kimler ise ayni kisilerdir: menfaati icin her yolu mübah gören kesim.
egilirler, bükülürler, diz cökerler, türlü oyunu eksik etmezler. amaclarina ulasinca bunu is hayatinda "profesyonel davranmak", kadin erkek iliskilerinde ise "kadin dilinden anlamak" olarak adlandirirlar.
neden böyle yaptiklari soruldugunda ise sistemin bu oldugunu, kendi baslarina degistiremeyeceklerini, sisteme uymazlarsa disarda kaldiklarini falan anlatirlar.
sistemi besler, besledikleri sistem icinde egilip bükülür, ekmeklerini yer keyiflerine bakarlar. aynaya baktiklarini pek sanmiyorum.
cevrenizdeki kadinlara bir sorun bakalim genel olarak "kadinlar erkekler icin ne yapmaliymis?"
hani erkekler hediye almali, hesap ödemeli, sürpriz yapmali, ilk mesaji atmali, naz kapris trip cekmeli, kiz istemeli" falan ya; bir sorun bakalim kadinlar ne yapmali? cevap alamayinca anlarsiniz kim bunlar?
