Bazen yılanların kabuk değiştirmesi gibi acılı, bazen Balıkların akvaryum değiştirmesi gibi eğlencelidir. Bazen de biraz biraz her ikisi de.
Sıfırdan başlamak belli yaştan sonra zor oluyor azizim. daha önce çözülmüş bir sürü sorun yeniden önünüzde çözülmek üzere sıraya diziliyorlar.. ev bul, banka ödemelerini ayarla, iş yerine alış falan filan..
6 ay sonra yapacağım eylem.
Bunun için 2 senedir hazırlık yapıyorum.
Hemen hemen her şey hazır.
Lakin bir de cart diye istifayı basanlar var, hayret ediyorum.
Ben işini şansa bırakanlardan olamadım hiç.
zaten o haddeye geldiyseniz beklemeyin, mutsuz çalışıp kendinize de çevrenize de eziyet etmeyin.
şartlar daha iyiyse ilk maaşınızla beni mangala çağırın.
patronunuzu ve şirketinizi seviyorsanız, ama daha iyi bir gelecek, kariyer için de gideceğiniz yerin iyi olduğunu düşünüyorsanız çok sıkıntılı bir olay.
Allah pişman etmesin, hepimizin hakkında hayırlısı olsun.
iş değiştirmek her zaman iyidir tabi ki bulunan konumdan daha iyi bir yere geçilecekse.
fakat girilen yeni işte ilk bir kaç hafta işkence gibi geçiyor. ortama, insanlara adapte olmak kişileri, işi davranışları her şeyi analiz etmeye çalışıyorsun yanlış bir şey yapıp rezil olmaktan çekiniyorsun falan. sırf bu yüzden iş değiştiresim gelmiyor.
-Daha yüksek maaş
-Daha iyi pozisyon
-Tecrübe
için yapıldığında makul görünen eylemdir.
Benim için ise,
her 4-5 ayda bir yapmak istediğim eylem oluyor.
hatta şu anki, görünüşte yeni ama bana hiç yeni gelmeyen, iş yerimde 3. ayım doldu. Ve iş değiştirmek istiyorum..
3 ayda oryantasyon denen zımbırtının anca tamamlanması gerekirken, bende öyle olmuyor. zaman geçtikçe şirketin bana bir şeyler katacağı süre daralıyor. öğrenciyken gece gündüz çalıştığım, okuduğum bölümü benim için meslek yapan, 2 yıl var. sonrasında 7 ay, sonra 5 ay, sonra emekli olurum ben buradan dediğim yerde 1 yıl 3 ay, şimdi de 3 ay!
iş değiştirme isteği geldiyse gitmek de bilmiyor. akla düşüyor bir kere..
sorun bende mi diye sorguluyorum ama sonra
şirkette olan haksızlıklar geliyor gözüme..
yapılan ahlaksızlıklar,
tecrübesiz yöneticiler,
yalakalıklar
ve daha saymakla bitmeyecek şeyler...
sadece maaş için çalışmak da mantıklı gelmiyor. zaten iş değiştirildiğinde daha iyi bir maaşla* başlıyorsun. iş görüşmelerinde maddi şartlar konuşulup netleşiyor. mesai saatleri, şirketin az çok senden beklentileri anlaşılıyor da varsa şirketin politikaları, yönetim anlayışı, olan/olmayan değerleri anlaşılmıyor. işe başladıktan sonra ortaya çıkınca da iş değiştirme isteği beliriveriyor.
bu kadar şikayet edip bir yandan da mesai saatimde bunları yazmam hiç doğru değilya neyse..
kişilere ve şartlara göre büyük değişiklik gösterebilen eylem. bazen lanet ettirir bazen çok işinize gelir. ama dikiş tutturmak önemlidir. zira vasfınızı oradan değerlendiriyor çoğu kurum ve kuruluş.
