1.
-
işletmede yapılan birbirinden farklı işlere yönelik bilgilerin tek tek toplanması , değerlendirilmesi ve yorumlanmasıdır.
2.
-
işi oluşturan unsurların çözümlenmesi yoluyla işin etkin yapılmasında belirleyici olan faktörlerin ortaya konulması.
3.
-
şirketin genellikle insan kaynaklarının üstlendiği iş.
