ortada yüz kızartıcı ( hırsızlık, iş yerini kasıtlı olarak zarara uğratmak, mesai arkadaşlarına vs tacizde bulunmak gibi ) bir suç yoksa yasal olarak haklı pozisyonda olup tazminatınızı alabileceğiniz süreçtir. ancak tengir emmi yazmış ülkedeki hukuk sistemi öylesine köhneleşmiş ki 2-3 sene mahkeme koridorlarında süründükten sonra ancak alabiliyorsunuz. sorsan işçinin hakkını savunuyorlar ama yumurta deliğe geldiğinde işçinin hiçbir yasal hakkı yok. patron denilen yaşam formunun vicdanına kalıyorsun tamamen. ufak işletme ise 3-4-5 çalışanına tazminat vermemek için mesela iflas ettim diyip sıyrılabiliyor işin içerisinden. üzerlerinde mal mülk varsa çocuklarına devrediyorlar "benim üzerime hiçbir şey yok" diyip tek kuruş vermeden çıkıyorlar aradan. gördük bunları maalesef.
