* calisan kadınların işyerinde kaç yıldır çalıştıgı ya da mevkisi, pozisyonu gözetilmeksizin sahip oldugu haktır.
4857 Sayılı iş Kanunu'nun 74.maddesi gereğince, kadın personele doğum öncesi sekiz ve doğum sonrası sekiz hafta olmak üzere toplam Onaltı hafta ücretli izin verilir.
annenin ihtiyacı olan izindir. zira aşağı yukarı 3-4 kilo bir insanı içinden çıkarmak kolay olmasa gerek. sonrasında oluşan acılar, ağrılar için idealdir. loğusa adı verilen bu dönemde annenin iyice dinlenip iyi beslenmesi gerekir ki bebeğine süt verebilsin.
babalara da verilmesi doğru olan izindir. evdeki o muhteşem duygu yüklü tabloyu her gün görmek onun da hakkıdır. Her an karnında bebeklerini taşıyan karısının yanında olmak ister. ona sarılmak, başını karnına koyup dinlemek kadar zevkli hiçbir şey yoktur.
annenin iki aylık bebeği bakıcı, babaanne ya da anneanne(eğer şanslıysa) eline bırakması demektir. ki hemen her anne bunun vicdansızlık olduğunu düşünecektir.
doğum öncesi iki ay olabilir ama doğum sonrası dört ay olması hem annenin psikolojisi hem bebeğin gelişimi açısından daha uygun ya da 'vicdanlı' olacaktır.
