işe girerken evli bayana iş vermeme,
hamile kaldığında işten çıkarmayla tehdit etme gibi durumlara yol açacak uygulama.
işveren çalışmayan elemanına para ödemek istemez. bu gibi durumların meydana gelmemesi, kadınların baskı altına alınmaması için hamilelik izni için ücreti devlet karşılamalı, kadını iş hayatında baskılara maruz bırakmamalıdır.
sonuç olarak benim vergimden gidecek o ücret. helal olsun. gidecekse annelere gitsin.
3 ay hamilelik 9 ay emzirme şeklinde verilse daha iyi olabilir. hayır hiç hamile kalmadım tabi ama, gördüğüm kadarıyla kadınlar 6 aylık hamileyken falan çalışabiliyolar. ilk 6 ayında çalışsınlar, akabinde bir sene izinli olsunlar. bebek için de daha hoş olur.
"ohh yaşadık" denilesi durum olur fakat gereksizdir .benim teyzem 9.ayında dahi çalıştı doğumu okulda yapıcaktı nerdeyse ki dogurur dogurmaz da ertesi gün çalışmaya devam .hayat şartları zor .geçmiştkilerin bu hakkı nolucak.
