aklıma hep amerikayı getiren sıfat, ünvan. zehir gibi insanlar çıkartıyorlar.
sırayla başlarsak:
1- bill gates: sayfalarca anlatılacak bir isim. microsoftu gibi bir dünya devini yıllar önce kurdu. hala çok çabalamadan kaymağını yiyor. rakip bile çıkarmıyor tekelci piç. nerdeyse her satın alınan bilgisayardan hesabına dolarlar giriyor.
2-lary page- sergey brin: oldukça genç yaşta google şirketini kuran dahiler. şimdi google'ı uzun uzadıya anlatmak istemiyorum.
3-jeff bezos : yıllar önce amazonu kurdu. küçük adımlarla ilerledi. şimdi para basıyor. takdire şayan.
4- elon musk: bu adamı anlatmak ayrı bir uzun. projelere bakar mısın; pay pal, tesla, space x, solar roof.. hepsi de milyar dolarlık işler.
5- steve jobs: dünyanın en büyük cep telefonu şirketini bulunduğu yere taşıyan adam.
6- mark zuckerberg: genç yaşta kurduğu site dünyanın en çok tık alan sitelerinden. diğerleri kadar üst düzey akıllı olmasa da bir deha.
7-jawed karim-steve chan-chad hurley: youtube bu üç eski pay pal çalışanı genç girişimci tarafından kuruldu. 2 yıl sonra 1,65 milyar dolara google tarafından satın alındı.
paypal kuruculuğundan tesla ve space x şirketlerine kadar uzanan bir girişimcilik serüveni var musk'ın. şimdi amazon.com'un kurucusu da uzay taşımacılığı sektörüne el atacak yanlış bilmiyorsam.
özetle; işçinin emeği de elbette önemlidir ancak işçinin bu emeğini, sermayeyi ve projeleri bir araya getiren ve ortaya bir çok ürün sunan girişimcinin ehemmiyeti daha fazladır.
# Girişimci: Var olanı kabul etmeyen, varsayımları reddeden kişidir.
# Girişimcinin inandığını tek başına yapması mümkün değildir.
# Girişimcinin en büyük paydaşı müşteridir. Akıllı girişimci asla müşterisine kazık atmaz çünkü en büyük ortağı müşteridir.
# Girişimcinin en büyük sorunu “tek vuruşta gol atma” isteğidir. Sabırlı ve mantıklı hareket etmek gerekir.
durduğu yerde kaşınan biridir."ya senin paran var.git paşa paşa paranı ye" denilesi insanlardır.
ama takdire şayan kişilerdir.amaçları ne olursa olsun pekçok kişiye iş, aş sağlarlar.
bir zamanlar vurguncu falan gözüyle bakılsa da, şimdilerde değerleri anlaşılmaya başlanmıştır.
genel olarak karakterleri incelendiğinde, yaptıkları işle ilgili bilgi sahibi olmalarının yanında, beşeri ilişkileri cok iyi insanlardır. cevreleri onlara saygı duyar.
başarılı olanların ençok kaçındıkları konu, iş cevrelerinin tepkilerini almaktır.
çok zeki olmaları fazla bir getiri sağlamaz, aksine celmelerin artmasına sebep olur.
o sebepten zeki olsalar bile, bunu ortaya dökmezler. cevrelerinin sözünü dinlerler.
mevcut müşterilerinin sözüyle işini yönlendirip, holding sahibi olanlara rastlanmıştır.
başarılı ve kalıcı olanların ortak özelliklerinden biride, yavaş büyümeleridir.
büyük sermayelerle işe başlayıp kalıcı olanlara pek rastlanmaz.
işlerinden kazandıklarını gene işlerine yatıranlar daha kalıcı olmuşlardır.
