bayan çalışanların evlendikten sonra 1 sene içerisinde şirketten kendi rızasıyla ayrılmak istediği zaman talep etme hakkı bulunduğu ve kıdem tazminatına eş değer tazminat türüdür.
genelde böyle bir hakkın varlığı bayan çalışanlar tarafından pek bilinmez. ama eğer büyük veya kurumsal bir şirkette çalışıyorsanız evlendikten sonraki 1 sene içinde işten kendi isteğinizle ayrılıp "haniymiş benim kıdem tazminatım?" diyip başka bir şirkette işe girme hakkınız kanunen mevcuttur.
