şef, ŞUBE MÜDÜRÜ, il müdürü, daire başkanı, genel müdür, müsteşar gibi kadrolara geçmeyi kolaylaştıracak kavramlardır. bunların hepsine haiz isen 1 adım öndesin. bir nevi mini wasp. hele bir de rte ile çok alakasız bile olsa ufak bir ortak nokta varsa (lisedeyken yan sınıftan olma, aynı muhitte zamanında oturmak gibi) işler daha da kolay olur. ihl mezunu yerine ilahiyat fakültesi mezunu koşulu da eklenebilir. meb'i ilahiyat mezunu ile doldurabilirsin ama akçeli işler(hazine, maliye), idari kadrolar(içişleri bakanlığı, bakanlıklar) için hukuk ve iibf mezunları olduğundan ilahiyat yerine ihl mezunu olmak daha önemli kriter.
istisnalar elbette kaideyi bozar. zaten bu anlattığım kaide değil. lakin, belli kurumların kritik noktalarındaki kişilerin özgeçmişlerine bakınca durumu görüyorum.
zaten liyakat, Tarafsızlık nedir ki? vurun bakalım ayrımcılığı ve ayrıcalığın dibine.
erkekli kadınlı, ihl'li kolejli üniversiteli, rizeli istanbullu, devlet memurlu işçili esnaflı, akp'li dyp'li anap'lı mhp'li dsp'li chp'li en az 30 milyon kişiden oy alan zattır aynı zamanda.
