prensipli çalışma formudur. samimiyete güvenilerek tavizlere yol açmamak için olması gerekendir. en büyük yanlışlar ya da suistimaller en yakınlarımıza verdiğimiz ufak tefek toleransların sonucudur.
iş yerinin prensipleri arasındadır. iş yerinde bey olacaksın yoksa ziki tutarsın.
staj yaparken vakti zamanında garsonla masa taşıyoruz. bilen bilir, bi kişi öne geçer, bi sağa bi sola masa alır nitekim arkadaki kişide öyle tutar ve masa taşınır.
derken geyik yapmaya başladık,
-esegin ziki, sen geç öne.
+olmaz emre abi. sikerim ya hep ben geçiyorum amk. birazda sen geç öne. bu sefer ben arkaya geçicem sıra bende. ahaha.
-arkamı kimseye emanet etmem olm ben.
+banada mı abi? ayıp ama ha.
-tamam lan sana kıyak geçelim bu sefer arkayı sen al.
demeye kalmaz ofis kapısı açılır, taşaklı müdürlerden biri bizim ağzımıza sıçar sıvar,
*çık çık çık.
-!?
+!?
*bu ne terbiyesiz bir muhabbettir. bu ne ahlaksız bir konuşma tarzıdır.
+ne dedik biz ya? masa taşıyoruz.
*adın ne senin?
+stajerim ben.
*görüyorum adın ne.
+stajerim ben.
**bide stajer olacaksın muhabbetlere bak. senin adın ne?
-emre efendim.
*sende mi stajersin?
-garsonum ben.
*büyük olacaksın bide. stajerleri böyle mi eğitiyorsunuz? sizin müdürünüz kim? şikayet edeceğim.
+fb müdürü kim olacak?
*demek öyle bide cevap veriyorsun.
+pardon efendim.
*sizinle sonra görüşeceğiz.
