türkiye'de emeklilik yaşı 60 ile 65 arasında değişiyor. sosyal güvenlik uzmanı değilim fakat, avrupa nüfusuna oranla daha genç bir nüfusa sahip olan türkiye'de avrupa devletlerine eş değer emeklilik yası sistemi nasıl uygulanır anlamıyorum. üstelik emeklilik hakkı kazanmıs olmasına ragmen hala emekli olmayan bir çok insanımız da mevcut. avrupa'da emeklilik yası neden 65 yas ve üzeri, çünkü adamların arkadan gelen nüfusu yok. iş gücününü cevirebilmek için mecburen emeklilik yasını yüksek tutuyorlar. birçok avrupa devleti norveç gibi, almanya gibi devletler çalıştırmak üzere iş gücü ithal ediyorlar. bu gibi devletlerde emeklilik yasının yüksek tutulması normal. fakat hali hazırda nüfusunun %45 civarı(0-24 yas) genc olan türkiye'de basbakanın en az 3 çocuk istemesiyle kısa zamanda nüfus patlaması yapması bekleniyor. şimdi burada bir tezat var hem emeklilik yası yüksek olacak, hem arkadan yıgınla insan üreyecek. peki arada olusacak işsiz nüfusa ne gibi bir çare düşünülüyor? belli değil. bir insan günde kaç kere tuvalete gider gibi ucuk istatiskileri bile tutabilecek kapasitede olan tuik ne iş yapar? yıllık okula baslayacak öğrenci sayısı, her yıl mezun olacak öğrenci sayısı belliyken bu istatistikleri kullanarak ileride nasıl bir yatırım planı uygulanması gerektigi hakkında kimsenin fikri var mı? geçmiş hükümetler, şimdi ki hükümet ve bundan sonra gelecek hükümetler bu konuda ne gibi bir planları oldugunu açıklayabilirler mi? ülkede eğitimden, sosyal güvenliğe acil bir revizyon gerekmiyor mu? hali hazırda mevcut nüfusu çeviremiyorken, iş gücüne katamıyorken. gelecek nesillere bundan 15 yıl sonra nüfusu 100 milyon olacak türkiye'de iş gücü nasıl bir hale gelecek? aşağıda nüfusu ülkemize göre daha yaslı olan ülkelerin emeklilik yasları var (sabah gazetesinin yalancısıyım)
25 yaşında mezun olacağı öngörülen üniversitelilerin gözünü korkutan yaş hududu. 40 yıl çalışılır mı, eskiden ne güzel 25 yıl çalışıp emekli olunuyormuş.
