davranışsal yönetim düşüncesinin kurucusudur. 1927-1932 yılları arasında abd'de bulunan western elektrik şirketinin hawthorne tesislerine kendisinin ve yanında bulunan psikologlar ile yaptığı araştırmalara dayanır.
yönetim biliminde, ikinci dünya savaşı sonrası gelişen insan yönelimi yaklaşımı kuramları içinde maslow ve mc gregor amcayla birlikte en çok atıf yapılan araştırmacılardan biridir.
