eleman almak yerine stajyer alma durumu daha çok medya sektöründe rastladığımız bir durumdur.
stajyer alınır, çünkü stajyer para istemez işi öğrenmek ister özellikle radyo ve tvlerde görülen durumdur. stajyerlerin kullanma kılavuzu yoktur, her şekle girebilirler, her işi yapabilirler.
düpedüz o.çocuğu işverendir. genç bedenleri kandırmış piçtir. evet şu mübarek günde küfürü hak edendir.
efendim malum üniversite stajları bitti, ama çekilen çileler unutuldu mu. hayır!!
bu şerefsizler eğer büyük firmadaysanız işi öğretmemek için götünü yırtar.
olduki işi öğreten iyi birine denk geldiyseniz; işi öğrendikten sonra götünüzden ter akıtır.biz garibim ögrenci kesimide mezun olucaz belki ileride iş için referans olur hesabı kendince düşünceler üretir. uyan öğrenci insanı.boşuna staj yapmayalım.
siyasette aktif değilsen iş filan yok sana bana. . .
bir de eleman alıp, sigortasını yapmayanlar vardır.
günde 15 saat çalışan işçiye asgari ücretin bile altında bir para öderler.
onların da stajyerlerden bir farkı yoktur, hatta onlar ömür boyu stajyerlik yapabilirler en kötü ihtimalle.
patronlarının göbekleri de böyle böyle büyür, ceplerine böyle böyle paralar dolar. elemanları sigortasız çalıştırarak, eleman yerine stajyerle idare ederek, köşeyi dönerler.
bir de zavalli stajyerin isverenin gözüne girip, yerini garantilemek icin daha bir canla basla calismasi durumu vardir ki, icler acisi ve beyhude bir caba olmaktan öteye gitmez genelde.. *
