ya gerçekten merak ettiğim için soruyorum, bunların sendikasına bağlı olan ve diğer şehirlerde çalışan işçiler 82 bin tl maaş hak etmiyor mu ? bu izmir'dekilerin ne özelliği var.
işin daha da ilginci normalde 3 kişi bir araya gelip yürüse otobüsler dolusu intikal eden çevik kuvvetten eser yok bu sefer. bak sen şu allah ın işine.
s*ki kalkan kalkana devrem. ama izmir halkı yüzünden oluyor bu grevler eylemler. sen akp'ye belediye geçmesin diye kürtçülerin ele geçirdiği chp'ye taparcasıına oy verirsen onlarda tunceliden diyarbakırdan akrabalarını doluşturur belediyeye sonra da böyle yüzsüzce grev yaparlar.
" Yüzsüzce grev"
izmir’deki işçi grevini etnik kimlik üzerinden tartışmak, sorunun asıl kaynağını görünmez kılar.
Bir işçi 82 bin TL istediğinde “fazla” diyorsunuz.
Ama bir müteahhit bir ihaleden 820 milyon aldığında kimse ses çıkarmıyor.
Bu sessizlik, sistemin kimden yana işlediğini gösteriyor.
Sorun ne Tuncelili olmakta, ne Diyarbakırlı olmakta.
Sorun,bir işçinin emeğini savunduğu anda kimliğinin sorgulanmasında.
işçiyi kimliğine göre değil, hak mücadelesine göre değerlendirmeliyiz.
Bu ülkeyi grev yapanlar değil, grevleri yasaklayanlar yoksullaştırdı.
Sorunumuz, hakkını arayan değil; halkın hakkını gasp eden düzendir.
Emeği, kimliğe indirgemeyelim.
insan onuru, alın teriyle ölçülür,nüfus kaydıyla değil.
belediye işkolundaki düzeni bilmeyen birisinin yapacağı türden bir tespit. halbuki belediye işkolunda düzen şöyle işler: belediye akp'deyse yetkili sendika hak-iş'e bağlı hizmet-iş, chp'de ise ya disk'e bağlı genel-iş, ya da türk-iş'e bağlı belediye-iş'tir. dolayısıyla belediyelerde grev olursa da bu sendikalardan birisi yapar ki o da sendikaların iradesinden çok işçilerin zorlaması ile olur.
ülke yangın yeriyken ülkedeki en yüksek maaşı talep etmek, bunu savunmak, bunu haklı görmek ne bileyim vicdanımı sızlatıyor. belediyeler daha pahalı su ve hizmet versin diye mi bu eylemler yapılıyor. izmir'li türkiye'nin en pahalı suyunu tüketiyor. insanlar haraca bağlanmış gibi cezalandırılıyor. eylem yapanlara da yazıklar olsun.