işsizlik düzeyi ile açık tutulan iş düzeyi arasındaki bağıntıyı gösterir. çarpıcı bir biçimde açık bulunan işlere girebilmek için gerekli nitelikler ile çalışma talebinde bulunanların sahip oldukları nitelikler arasındaki uyumsuzlukların önemini ortaya koyar.
