kesinlikle olması gerekendir. hatta şöyle söylemek istiyorum; ramazan ve kurban bayramları her zaman 9 gün tatil olmalıdır. yok eksik çalışmışız, yok verimsizlikmiş. bırakın bu zırvaları... 4857 sayılı iş kanununa göre bir haftada çalışılabilecek maksimum iş saati 45 saat olmasına rağmen çok daha fazlasının çalıştırılıp mesai ücretinin ödenmediği bir ülkede yaşıyoruz. bizden daha fazla çalıştığı söylenen avrupa'da noeldi paskalyaydı siestaydı fiestaydı derken adamların bizden az çalıştığı aşikar. verilen ücretleri, gösterilen değeri, saygıyı, imkanları söylemiyorum bile. biz halen ekonomi, verim, ıvır zıvır peşinde koşalım. bu ülkede insan gibi yaşayamadıktan, değer gösterilmedikten sonra yemişim verimini.
Belirtmek gerekir ki çarşamba ve perşembe günleri idari izinli olarak geçer. idari izin demek kamuda işleri yürütecek kadar memur bulunmasıdır. yani 10 çalışanlı tapu müdürlüğünde 3 veya 4 memur bulunacak demektir. pttler bankalar açıktır, tapu nüfus gibi işler devam eder.
Özel sektör çalışanı ise tatilden dönemediğini söyleyip yıllık izinden yararlanır. Çoğunlukla.
