saat 19:00 - 19:30 dan önce işten çıkamayan eve ya da herhangi bir yere gidişleri 20:00-20:30'u bulan ve ertesi sabah tekrar banka'ya gelmek zorunda oldukları koşullardır.
buna rağmen 1,000 tl civarında çok düşük bir maaş alırlar
genelleme yapıldığı için abartılı kalan koşullardır. bankacı denildiğinde nedense binlerce genel müdürlük çalışanı, bölge çalışanları, şubedeki müdürler, şubedeki bankadan bankaya adı değişen pazarlama maksatlı çalışan miy,kobi,zart zurtçular vb., müfettişler vs. hiçbirisi düşünülmez de gişe yetkilileri hemen akla gelir!
Yukarıda gişe yetkililerinden evvel saydıgım adamlardan kaçının geliri ikramiye,prim,maaş vb tum gelirler dahil (altını çiziyorum hepsi dahil edilerek) edildiğinde 2,000 TL nin altına düşmektedir? Bunların kaçı çoğunlukla 19.30 ları bulmaktadır?
Ama genel müdürlük ve bölge birimlerindeki binleri saymıyorum, şubelerde bile 15 kişilik bir şubede maksimum 3-4 gişe yetkilisi oldugu düşünüldügünde çoğunluğun 2 bin üstü alıp 19.30 lara kalmadıgı bir sektörde de koşulların abartıldığını düşünüyorum; hele ki türkiye'deki genel çalışma ve gelir koşulları düşünüldüğünde.
türkiye'nin en amatör, iğrenç, işlerin allah'a emanet yürüdüğü, çirkef insan kaynaklarına sahip bankası finansbank'ta çalışmak en kötüsüdür. kurtulup kaçanlar şükretmeli, geride kalanlar da dua etmelidir*. gerek müşteri profili, gerek yönetici profili, gerekse çalışan profili çok zayıf olan; personeline hiç değer vermeyip tam tersi köle gibi kullanıp rotasyon diye milleti orda burda çalıştırıp kariyerini mahfeden finansbank dışındaki bankalarda da çalışma şartları çok zordur ama çalışılan şirketin vizyonu çok önemli. bu bankada çalışan bir arkadaşım şubede çalışan bir yönetici yardımcısı iken verdiler eline kredi kartı kioskunu-bankosunu dolaştırdılar cadde sokak mahalle. bir diğerini hepimizin bildiği büyük bir inşaat şirketinin yeni yapılan sitesinde konut kredisi pazarlaması için yine kiosk ile yolladılar şantiyeye. bu işi yapan ayrı bir saha ekibi varken şubede yakında yönetici pozisyonuna aday insanların bu işleri yapmaya zorlanması finansbank çalışma şartları ve insan kaynaklarının personeli delirtme politikasıdır. bu arada 2 senelik anlaşma imzalattıklarından kaçıp gitmeni de zorlaştırırlar. ama aklınızda olsun. sıkı bir avukat eline verir o bankanın. sakın vermeyin para mara. çalışma şartları konusunda bilinen en iyi banka hsbc banktır.
