33/a kadroları kalktığından bu yana doktora sonrası geleceklerinin hangi üniversitede olacağı belirsiz hale gelen doktora öğrencisi kişiler. kendi üniversitelerinde şans eseri öğretim üyesi kadrosu bulurlarsa öpüp başlarına koysunlar.
bu arada bunlardan yakınlarımda bana uygun bir tanesini bulursam en kısa zamanda nikâhı basmayı hedefliyorum.
1 ocak 2018'den itibaren, yardımcı doçentlik unvanı alarak %20 lık başarı dilimine girene kadar kadro alamayacak olan akademik personel.
nasıl olsa kadrom var diyerek 40 yaşına kadar araştırma görevlisi olarak kalan orospu çocukları yüzünden bütün millet ceza çekiyor.
evleniyorsun, çocuğun var ama iş güvenen yok. liyakatsiz dekanlar ve bölüm başkanları seni beğenmezse(!) işsizsin.
yardımcı doçent, doçent ve profesörlerin yeşil pasaportları varken, bu hakkın neden kendilerine tanınmadığını anlayamadığım akademik amelelerdir.
danışmanı 8-9 bin tl maaş alıp vizesiz avrupaya gidebiliyorken araştırma görevlisi vize ücretiyle ve vize süreciyle uğraşmaktadır.
özel bir madde çıkarılarak kendilerine yeşil pasaport sağlanması gerekmektedir. devlet araştırmacıların önündeki engelleri kaldırmalı ve desteklemelidir.
aynı hakkın yeni atanmış öğretmenlere de sağlanması gerektiğini düşünmekteyim.
her meslek grubunun olduğu gibi iyisi ve kötüsünün de olabildiği meslek grubu. egoisti de vardır öğrenciye elinden geldiğince yardım edeni de. ama burada ana avrat sövenleri gördükçe size az bile yapıyorlar diyorum. öğrenci milletine yaranılmıyor. yardım ederler bu hoca da keklik denir, uzak dururlar ne egoistliği kalır ne kendini beğenmişliği. sınavda kağıdını eksik doldurmuşsun düşük alma diye kibarca uyarır, karşılığında "of yaaaa" diye cevap alır. sonra asistanlar kötü, yav he he.
iş tanımı belli olmayan akademisyen. araştırma görevlisi kadrosu için asgari şart (bkz: ales) 70, (bkz: yds) 50 puan olmalıdır. ancak okullar şartlarını; x bölümünde yüksek lisans yapıyor olmak, doktora yapıyor olmak vs. şeklinde ayarlayabilir. ilk etapta okul ortalaması çok önemi olmamasına rağmen, yüksek tutmakta fayda vardır.
şöyle ki; her açılan kadro için ön değerlendirme yapılır. bu ön değerlendirmede ales %60, yds %40 olacak şekilde puanı en yüksekten en düşüğe doğru sıralama yapılır, kadro sayısının 10 katı kadar aday değerlendirme sınavına girmeye hak kazanır. ön değerlendirmeye giren adayların puanları %30 ales, %30 okul ortalaması, %30 bilim sınavı (okulun kendi yaptığı sınav) ve %10 yabancı dil puanı olacak şekilde yeniden hesaplanır. yeni oluşan puanlara göre ilk sırayı alan kişi kadroya atanmaya hak kazanır.
kadro tipleri 33/a, 50/d ve 35. madde olacak şekildedir. 35. madde geçici görevlendirmedir. 33/a daimi kadro, yani iş güvenceli kadrodur. 50/d ise eğitim süresince verilen kadrodur. en güvencesiz olanı 50/d olan kadrodur, şöyle ki; doktora bittiğinde kapının önüne konulma tehlikesi kapıdadır.
- araştırma görevlisi olduktan sonra, her türlü angarya işe hazır olmak gerekir (angaryanın size ne ifade ettiğine bağlı).
- her kesim tarafından eleştirilse de idealist insanlar için iş güvencesi de varsa hiç sıkıntılı olmayan bir süreçtir.
- unutulmamalıdır ki, bu meslek sırf para kazanmak için yapılamaz. çünkü görevli, kitaptan veya makaleden çok öğrencilerle, danışman hocasıyla, diğer hocalarla iletişim kurmak zorunda kalacaktır.
- maaşı son zamdan ötürü (%35 zam geldi) yeterli durumdadır, diğer yandan ösym sınavlarında gözetmenlik yapıp ekstra gelir elde edebilirler.
- bu meslek "oldum" demek için değil, yolun başındayım demek için bir adımdır, burnu havada gezip ayağı takılan çok kişi vardır.
- herkesle iyi anlaşabilmek bu insanlar için çok önemlidir, kişiliğinden taviz vermedikçe zaten bu güzel bir şeydir.
- sabah 8 akşam 5 değildir, çünkü mesai kavramı yoktur.
- bilim üretmek, dünyayı yıldızlara taşıyabilmek için vardırlar.
edit: bu başlık sol frame denilen sikindirik bölgede yoktu, aklıma geldi, bizim yolumuzdan yürüyen gençler olabilir diye bilgi vermek amaçlı yazdım. be anasınıyla işemeli sıçmalı cinsi münasebette bulunduğum onun bunun çocuğu, be bakkala borcu olup annesini ödemek için gece bakkal amcasının evine gönderen it! ne diye eksiliyon, yorum var mı orospu çocuğu bu entry'de!
edit2: çok uzun küfür etmişim sana, hakketmişsin ama.
edit3: 35. madde kadro tipi değil, görevlendirme maddesidir, bir de 39. madde vardır. kadro alınan okulda yüksek lisans ve doktora programı yoksa bu iki maddeden biri kullanılarak görevlendirme yapılır. 35 daimi görevlendirmedir, lisansüstü eğitim sonrası kadro alınan okula dönülür. 39 ise git-gel anlamı taşır, 3 aylık verilir.
başvurmak koşullarıyla ilgili hiç bir yazarın tarafıma yardımcı olmadığı pozisyondur. eskiden sözlük böyle değildi. şak diye geldim dostum`lu mesajlar alırdım, hepsine bir kucak dolusu sevgilerimi yollardım.
