kesinlikle iyi bir yönetici olmayan patrondur. iyi yönetici dediğin bu gibi durumlar olabileceğini hesaba kattığı için her daim b planı bulunduran yöneticidir. bu sayede çalışanını mağdur etmez ve yaptığı işi de akıllı planlamasıyla garanti altına alır.
hadi cenazeye göndermiyorsun adamı, ama ya trafik kazası filan geçirse adam mecburen gelemese ne yapacaksın?
on yıldır hayvanat bahçesinde olduğu ve dişisi olmadığı için çiftleştirilememiş 150 kilogramlık dev bir kara kaplumbağasıyla çifleştirilmesi gereken gaddar, kevaşe evladı.
çalışanların, birinci derecede yakınlarıyla ilgili doğum, ölüm, hayati tehlike arz eden ve acil tıbbi müdahale gerektiren yaralanma ya da ani gelişen; kalp krizi, mide kanaması gibi ölümcül sağlık problemlerinde izin isteme değil ama amirlerine, durumlarıyla ilgili bildirimde bulunma zorunlulukları vardır.
bu haklarını kötüye kullananlar, yazılı olarak ihtar edilir. bunu, alışkanlık haline getirenlerin sözleşmesi, ikinci yazılı ihtarın ardından fesih olunabilir.
iş baştan yanlıştır evladım ne diye izin istiyorsun patron ben çıkıyorum der ayaküstü durumu anlatır koşar gidersin. gerçi yaşanmadan bilinemez allah düşman başına vermesin.
not: ben patronu sikerim sikerim.
