şöyleki; bu sene herkesin puanı beklediğinin 5-6 puan düşüğü geldi. şimdi 75-76 yapan bir öğrenci geçen seneye göre 81 puan yapıyor. mesela benim kız arkadaşımı ele alalım. kendisi geçen seneye göre 81 puan ama bu seneye göre 76 puan yaptı. şimdi biz tercih yaparken neye göre tercih yapacaz arkadaşım? rehberlikçiler diyor ki ingilizce öğretmenliği 70 hatta 69 puana kadar düşer. ee iyi güzel ama sorduğum zaman batıya atanabilir mi diye biraz zor diyorsun. fakat 2006 atamalarında 71 puana kadar düşmüş ingilizce öğretmenliği ve batıda minimum puanlar 71 ile 80 arası değişiyor. örneğin o sene BURSA/GEMLiK/Gemlik Tic.ve San. Oda.Gazi ilköğretim Okulu 72,486 puan ile açmış. fakat şimdi buraya 1 kişi atandığına göre ve ingilizce öğretmen sayısını göz önüne aldığımızda bizim buraya 76 puanla atanma olasılığımız kaç? bu tercihleri neye göre yapmalıyız bu konuya hala OSYM belli bir açıklık getirmiş değil. bunca insan bu kadar saçmalığın içinde yüzerken bizlerin başında olan bu gereksiz kişiler nasıl bu kadar rahat davranabiliyor ve bu denli haklı durumdaymış gibi göğsünü gere gere "o zaman sözleşmeli yazmasaydınız" diyebiliyor bizlere anlayamıyorum.
gerçi kpss birincisi olan adamın atanamamasını göze alırsak; kime konuşuyorum ben?
anlaşılamayan memur atama sistemi şeklinde incelenirse daha iyi anlaşılacaktır olan biten. her memur kpss puanı ile başlamıyor mesleğine. bizzat bazı kamu kurumu çalışanlarından duyduklarım, memurlar net de yazanlardan öğrendiğim kadarıyla kpss'si olmadan memur olan bir ordumuz var. yöntem basit, önce geçici işçi olarak alınıyorlar sonra yavaş yavaş kadro'ya geçiriliyorlar.
