Bu daha başlangıç. Özel istihdam büroları kanunu sırada. Bu kanuna göre işçi kendi rizasi olmaksizin patronlar arası kiralanabilecek. Yarı zamanli(yani part time) calistirilabilecek. Sigortası da buna göre yatacak. Tabi eksik kalan günlerini işçi cebinden yatırmak zorunda olacak çünkü yeni ssk kanuna göre bir gün bile eksik primin olsa sağlık hizmeti alamayacaksin.
Artı işciyi patron çıkardığında patronun hicbir sorumluluğu olmayacak. Çünkü işçi sözleşmeyi , kendisini patronlara kiralayacak olan oib(özel istihdam bürosu) ile imzalamış olacak. Patron işçiyi çıkardığında muhatap patron değil oib olacak ama oib nin de ne kıdem tazminatı ne diger sosyal yükümlülük yerine getirme görevi yok.
Kısaca işçi gidip oib ile kendisini patronlara kiralamasi icin sözleşme imzalayacak. Oib işçiyi patrona kiralayacak. O işçinin ne kadar calisacagini, başka bir patrona kiralanip kiralanmayacagini işçi bilmeyecek. Patronun işçiyle işi bittiginde patronun zerre sorumlulugu olmayacak. Muhatap oib olacak. Ama onun da kidem midem gibi bir sorumlulugu olmayacak.
O akp ye yüzde 50 oy verenlerin içinden birileri bu duruma düşerse tek diyeceğim beter olsunlar. Chp dinsiz diye açken, açıkken, işçi emekçi olmasina rağmen, gidip akp ye oy verenler, patron kendisini 5 gün calistirip sokağa attığında allaha ya da rte ye dua etsin kendisine iş bulmasi için. Ama ben dindar partiye oy verdim desin.
Edit: başlık değişmiş sanirim.BUrda on tane entry vardi. Başıma kalmış.
