bazılarırnın yanlışlıkla kullandığı benzetme. dediklerine tam aksi bir davranış sergileyen kişi için "herif 360 derece döndü" derler. oysa 360 derece dönen eski başladığı noktaya ve konuma gelir. doğrusu için;
Bir çalışanın davranış performansıyla ilgili, sadece yöneticisinin değil, kendisine bağlı ve/veya aynı seviyede çalışan başka çalışanların da verdiği çoklu geri-bildirimlerden oluşan detaylı ve kapsamlı değerlendirme.
