mesai ücreti ödendiği halde yine de zor gelen çalışmadır. milli bayramlarda çalışmamı olur aga. fazladan vereceğin 30-50-100 tl sende kalsın ben gideyim ya.
işverenler, çalışanalarından, iŞ KANUNUNA iLiŞKiN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE
ÇALIŞMA YÖNETMELiĞi' NiN Fazla Çalışma Yaptırılacak işçinin Onayı başlıklı 9. maddesine göre 30 ağustos ve diğer bayram günleri ve ulusal tatil günlerinde mesai yapıalcağına dair onay almak zorundadır. bu onay yoksa işçi çalışmak zorunda değildir.
