acemi memurlarla uçak kaldırırsan ilk günden slide patlatır tabi. daha çooook slide patlar. nereye kadar civcivlerle döndüreceksiniz bakalım o uçuşları. rötarlara da gülmeden edemiyorum doğrusu.
lufthansa, air france vs. grevlerindeki başarı olduğunda başarılı olacak grev. 1000 uçutan ancak 30-50 arası yapılsın bakalım nasıl işçinin köpeği oluyorlar.
--spoiler--
Mustafa Yağcı
BiLGiLENDiRME BÜLTENi
24 Mayıs 2013 Grevde 10. Gün
1- Sendikamız 15 Mayıs 2013 Saat 03.00da grevi uygulamaya koydu.
2- Grevimize saatler kala TALPA ve TASSA üyelerini greve katılmamaya çağırdı.
3- Grev uygulamasının yasalara uygun ve özgürce başlatılmasını engellemek amacıyla kolluk güçleri havalimanında olağanüstü tedbirlerle üyelerimizin havalimanı önünde topluluk oluşturmasını yasakladı. Grev kırıcılığının rahatça uygulanmasını sağladı.
4- Havalimanı Devlet Konuk evinde THY tarafından personel giriş sistemi kurulduğu yönündeki bilgiler üzerine Havalimanı Mülki Amirliğine yaptığımız denetleme başvurusu kayıt altına alınmadı.
5- Sendikamız grevde yasa gereği çalışacak ancak üretime katılamayacak personel isim listesini talep eden 14 Mayıs 2013 tarihinde Görevli Makam işkur ist. Bölge Müdürlüğüne verdiği dilekçeye hala yanıt verilmedi. Bu dilekçelerde grevdeki işçiler yerine başka işçi çalıştırma, grevdeki işçiler yerine yeni işçi alma, uçuşları diğer havayolları ekipleri ile yaptırma şeklindeki yasadışı işlemlerin tespiti istenmişti.
6- 6356 sayılı kanunda bakanlıkça açıkça belirtilmesine rağmen grev çadırı kurulması engellendi. Grevci işçiler güneş altında zor koşullarda her gün GM Önünde toplanma kararı aldı.
7- Greve katılım yurt dışından gelen uçuşlar boş günler raporlar yıllık izinler ve göreve yeni başlayacaklar nedeniyle gün gün arttı. ilk gün greve 1 kişi bile katılmadı diyen THY YK Başkanı sayı arttıkça hırçınlaştı ve sendika tüzelliğini hedef alan ağza alınmayacak açıklamalarda bulundu. Sendikamız bu hakaretler ile ilgili suç duyurusu ve dava için hazırlıklara başladı.
8- ilk günden buyana siyasi partiler, sivil toplum örgütleri, sanatçılar, aydınlar binlerce emek dostu grevimize destek verdi. Hepsine sonsuz teşekkürler.
9- Sendikamızın Görevli Makama verdiği 15.05.2013 tarihli ve 20.05.2013 tarihli iki ayrı dilekçe ile işverence uygulanan grev kırıcılığı ile ilgili teftiş yapılması talebi hala yerine getirilmedi.
10- Sendikamızın istanbul iş Mahkemesine 15.05.2013 tarihinde yaptığı grev kırıcılığı ile tespit yapılması talebi ile ilgili 21.05.2013te Mahkeme Heyeti THY Genel Müdürlüğünde tespitte bulundu. Elde edilen bilgiler ile oluşturulacak bilirkişi raporları henüz sonuçlandırılmadı. Bu tespitlerde o tarihte greve katılan ve katılmayan sayısının da resmi olarak tespit edilmesi istendi.
11- Sendikamız oluşan bütün uçuş operasyon ile ilgili uygunsuzlukları 15, 16.20.23 Mayıs tarihlerinde 5 resmi yazı ile SHGMne iletti. Bu konularda herhangi bir yanıt verilmedi.
12- Sendikamız yine uluslar arası havalimanları ile ilgili üst kuruluşu ITF ile EASA ve SAFA ilgili koordinatörlüklerine bu uygunsuzlukları rapor etti.
13- Sendikamız SPK ya Bilgi Edinme yasası ile ilgili başvuruda bulunarak THY Nisan Ayı ve Mayıs Ayı Sefer sayıları ve şirketin wet leasing antlaşmaları ile yerine getirdiği sefer noları ile ilgili bilgi istedi.
14- işveren iVR ve bilinmeyen numaralarla grevdeki, yıllık izindeki, raporlu tüm ekiplere mobbing sınırlarını aşan tacize dönüşen çağrılarla göreve çağırmaya devam ediyor.
15- işveren 5 ay önce verdiği teklifin imzalanması ile ilgili sendikaya yazı yazdı.
16- Sendikamız yeni bir teklif oluşturarak müzakerelere hazır olduğunu yazı ile işverene bildirdi. işveren bu çağrıya olumlu yanıt vermedi.
17- işveren 22 Mayıs 2013te 5 ay önceki tekliflerinde sadece ilk altı ya zammı ile ilgili %3ü % 5 yaparak bu zammı tek taraflı uygulayacağını açıkladı.
18- Grevci işçiler THY YK Başkanının bir televizyon kanalında yaptığı doğru olmayan beyanlar üzerine 23 Mayıs Günü ID kartları ile grevde olduklarını tüm kamuoyuna duyurdular.
19- Acizliğe düşen işveren grevci işçilerin direncini kırmak ve propaganda amaçlı grevin KANUN DIŞI olduğunu iddia ederek 23.05.2013 tarihinde istanbul 2. iş Mahkemesinde dava açtı.
20- Sendikamız Hukuk Müşavirliği konu ile ayrıntılı açıklama yaparak işverenin iddialarının hiçbir hukuki yanı olmadığını belgeledi.
--spoiler--
birçok sefer rötar yapmış. iptal olanlar var. özellikle bursa istanbul seferleri. lodosa bağlayacak hemen koyunlar. bakın kopi paste yapıyorum.
bursa-istanbul cancelled
istanbul-bursa cancelled
istanbul-ankara 10 minutes late
ankara-new jersey 30 minutes late
bursa-istanbul cancelled
istanbul-bursa cancelled
istanbul-ankara 10 minutes late
ankara-new jersey 30 minutes late
bursa-istanbul cancelled
istanbul-bursa cancelled
istanbul-ankara 10 minutes late
ankara-new jersey 30 minutes late
çok feci çok.
ortalık iyice karışmış, new york seferindeki bir hostes uçağı kaçırıp üçüz kulelerden birine saldırmış uçakla.
tabii bu video da ayrı bi olay. bizim grevimiz böyle. cop yok, gaz yok, çevik kuvvetle tartışma yok. saygı var! biraz kokteyl havasında olsun ama bizde böyle.
herkesi bekleriz. thy genel müdürlük önü. istanbul-yeşilköy.
ilgi entry'de sorduğum soruya halen cevap veremeyenlerin inceden bok atmaya çalışıp gündem saptırarak yok öyle birşey dediği grev.
he anam he, sizin eşeğiniz kancık.
la madem 209 kişi var grev yapan topu tüfeği niye dış hatlar geliş katı halen çevik kuvvet otobüsleriyle dolu. hayırdır bayrampaşa çevik kuvvet şube müdürlüğü otoparkı oldu orası da haberimiz mi yok? bir de komedi var kalan araçları sokacak yer olmamasından dolayı geri kalan çevik kuvvet araçları -otobüs, minibüs, toma- cnr fuar merkezi civarına soteliyorlar.
sorsan grev yok, e o zaman demezler mi bunlar ne?
türkiye'deki sendikal düzeni günahım kadar sevmeyen biriyim. olur da birgün sendikal düzendeki bir işte çalışırsam eğer getirisi/götürüsü oranında sendikalı olurum ya da olmam. eğer olursam ve sendika grev var derse bilirim ki grev varsa benim hakkım içindir. giderim sonuna değin. çünkü grev anayasal bir haktır ve kullanırım. eğer kullanmayacaksam o hakkı, eğer getirilerinden ötürü sendikalı olup maaş, özlük hakkı, kıdem, mesai vb hakları için sendikalı olmuşsam birey olarak ben, o hakların devamlılığı için sendikanın yanında saf tutarım.
ha bu demek değildir ki sendikanın başındaki adamın koyunuyum. beğenmiyorsam seçim zamanı da gider paşalar gibi aksi / inandığım / inandırıcı gelen muhalif kesime veririm oyumu. en azından görevimi yapmış olmanın bilinciyle vicdanım rahat olur.
devam arkadaşlar,
grev haktır,
hak verilmez alınır
hemde söke söke.
kim hangi davayı savunursa savunsun, karşıt görüşle nabzı yükselmeden konuşabiliyorsa konuşma çok güzel bir hal alır. amma velakin bazı pantolon giyen hemcinslerimiz bunu beceremiyor tıpkı her ehliyeti olanın otomobil süremediği ve de her siki olanın iyi sikişemediği gibi. neyse dağılmayalım.
bölüm 1
çalışanlarının yarısından fazlası kadın olan bir şirketten bahsediyoruz. kadınlar geneli değil elbette ama çoğunluğu bu gibi kararları almakta bir çok kişiye danışır, araştırır, sorar dinler, kararsız kalır en sonunda kafası karışır hiç bir şey yapmaz.
thy çalışanlarının şu andaki davranış misyonu ne şiş yansın ne kebap. sendika üyesi ama greve katılmıyor işine gidiyor, sendika üyesi değil şirketine inanmış aynı hakları alacağını umut ediyor. efelik yapmak kolay iş icraata geldiğinde zortluyor. toplumun çok çok büyük kesimi yalancı ve iki yüzlü olmuş iken thy çalışanlarının da çok dürüst olması ne kadarlık bir yüzdedir? o yüzden sevmediği sendikaya sırf daha fazla hak alabilmek için girebilir. sendikayı maşa olarak kullanabilir. sendikaya üye, hakları da dibine kadar kullanıyor diye greve katılmak zorunda mı? ha şimdi köylü edebiyatı yapıp vicdandan dürüstlükten bahsedersiniz şimdi. vicdandan bahseden yine bu kişiler uçağın içinde bir kişi su istediği zaman, ardından 3-5 kişi daha su istediğinde o suları içlerinden hangi küfürleri ederek getirdiklerini o hassas ve narin vicdanlarına soruyorum. iki yüzlülük hayatın her alanında dostlar.
ucuz oduncu gömleğini sırtına geçirip üzerine de işçiler gibi yelek giyip gariban rollerine bürünen sendika başkanını seçmek siz uçuş personelinin beceremeyeceği bir iş. peşin hükümlerini içinde tut, bak açıklıyorum hemen.
ayın 7-8 günü boşsunuz. hepiniz yorgun argın geliyorsunuz. zaten seçim zamanı yine bir çok çalışan mesaide! mesaide olmasanız bile özel işleriniz var sosyal hayatınız var kim sikine takar sendika seçimini? yukarıda sıkça bahsettiğimiz vicdan kelimesini hatırlayalım tekrardan. hanginiz halkalıdan, yeşilköyden oy atmaya gider? insan en güzel kendisini kandırır, unutmayalım. maalesef bu böyle. yineliyorum, bu grevler olmasa kaç kişi tanıyordu oduncu gömlekli sendika başkanı amcayı?
bu grevler de olmasa hangi biriniz tanıyacak sendika başkanını? haa bir de sendikaya üye olup greve katıldınız diye iki yüzlü olmaktan kurtulamazsınız yok öyle
305 konusunda thy'nin 2 seçeneği var. hangisini isterse onu uygular. tazminatlarını verip yollamayı tercih edecekler diye düşünüyorum. maalesef. maalesef diyorum çünkü sendika bu olayı inat haline getirdi. yoksa çalışanına bu denli kıyım yapmaz kimse. işe alacak diye bir zorunluluk yok ayrıca!!!
sendika, 305 kişinin lehine bir sonuç olmamasını elbette koz olarak kullanabilir. bu bir avantaj. ama sendikanın bir şey yapamadığının da bir göstergesidir bu. iş yapabilme kabiliyeti yok, iş bitirme yok, sonuç elde edemiyor, her ne sebepten olursa olsun netice yok! çalışanının yanında sadece 'manen' tıpkı onlarca akıl veren aptallar gibi! bu da çok büyük bir dezavantaj yaratıyor. insanların sendikaya olan inancını ve güvenini derinden sarsıp var olan grevin cılız olmasını sağlıyor. şimdi düşünün bakalım avantajı mı yoksa dezavantajı mı daha karlı bir hareket!
önceki yazımda grev diye yazmışım bir yanlışlık olmuş, mayıs 2012 yılında yapılan kanuni bir grev değildir. grevin kanuni hükmü olabilmesi için buyrunuz
--spoiler--
2822 Sayılı Toplu iş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu Grev ve lokavt kararlarının tebliği:
Madde 28 - 27 nci madde uyarınca alınan grev ve lokavt kararları, karar tarihinden itibaren altı işgünü içinde karşı tarafa tebliğ edilmek üzere notere ve kararın birer örneği görevli makama tevdi edilir. Grev ve lokavt kararı işyerinde veya işyerlerinde kararı alan tarafça derhal ilân edilir.
--spoiler--
şu anda bir çok polisin olmasının sebebi uçuş personeline saldırılması, yine thy personelinin işe gitmelerine tacizle engel olunması ve bir sürü çirkin olaydır. geçen yıl ki grev değil çünkü işverene herhangi bir bildirim yok. o yüzden hazırlıksız yakalandılar ve sıçtılar. ne polis vardı ne grev kırma hareketleri ne de planları.
yine anayasanın 54. maddesinin b- grev hakkı ve lokavt açıklamasında 'Greve katılmayanların işyerinde çalışmaları, greve katılanlar tarafından hiçbir şekilde engellenemez.' yazıyor. geçen yıl işi engellenen videolara dahi çıkan bir sürü kişi var.
305 kişi için diretmenin dışında başka ne yapmış sendika? hay amına koyayım ya! kimin avukatlık ücretini üstlenmiş? madem bu millletin ağzına sıçtın, kendi kendini siktin o halde sadece manevi olarak değil yetebildiğin kadar madden de yanında olacaksın çalışanın! bedava sendikacılık yok arkadaşım! o insanları sen getirdin o hale!!!
bölüm 2
Görüş, iki temel esasa dayanir. kişinin Kendi dusuncesi ve tarafsiz dusuncesi. Kisiler objektif goruslerini de sunabilirler. kendi görüşünü beyan ederken subjektif görüş oluyor da objektif görüşünü beyan edince objektif armut mu oluyor? (bkz: bsgçk) Hic suphesiz ki bu farklari ayirt edebilmek icin iyi bir dusunme kabiliyetinin yaninda baska seyler de gerekiyor. herneyse sapmayalım.
Olayi kisisellestiren orospu cocuklari da yok degil goruldugu uzere. Lakin ruzgar kayadan ancak toz alir. Aldigi toz'un yaninda bir de kayayi yalar.
grev tam gaz full gaz full depo gidiyor nidalarına anırmalarına gerek yok. görünen köy kılavuz istemiyor zaten. bu denli yırtınmalar grevin cılızlığını destekler nitelikte yırtınmalardır. gerek yok.
Bazi sorular vardir, cevaplari kendimiz bulabilecegimiz. çok uzakta da değiller, ha biraz üşengeciz o da ayrı! Fakat israrla cevap almak isteyen beyin, sorar cevaplar apaçık ortada oldugu halde. beyin işte!
bölüm 3
thy geçen yıl uğradığı zararın bedelini ödeyecek kişi ya da kurum isteğinde direttiği için ve sendika da bu bedelden kaçtığı için fatura 305 kişiye kesilmiştir. thy'nin sendikadan istediği bedel, yönetimin ve başkanın değişmesi yönünde olduğunu düşünüyorum. kalkıp milyon dolar ödeyecek değil ya!
greve takılmış gidiyor herkes ama unutulan bir çok konu var.
thy'nin ilk olarak geçen yıl işe aldığı part time'ların bir çoğu 1 mayıs'ta full time'a geçtiler. bu adımın part time'ların gerçekten düşünüldüğünden değil de grevi kırma yolunda bu vesileyle çalışanlarında full'e geçtiğini düşünüyorum. haliyle parttan fulle geçen çalışan sendika üyesi değil. sendika üyesi olsa dahi daha yeni full olduğu için işini kaybetme korkusunu iliklerine kadar hisseder böylelikle de grevi kırar, amına bile koyar ki koyuyor zaten.
sonra, bir çok yeni alınan part time'ların mayıs ayında uçacak şekilde hızlı ve planlı şekilde eğitildiklerini böylelikle grevi kırma yoluna girdiklerini düşünüyorum.
eğitimde olan full'ler o hafta pazartesiden sonra eğitimleri yarım bırakılarak hemen uçuşlara verildi.
305 kişi aniden gelmeyince anası sikilen thy şimdi 209 kişinin yokluğundan bu şekilde eklenmiyor. 209 kişiyi baypass ediyor. kaç kişiye kadar baypass edecek hep birlikte göreceğiz.
uçanlar uçuş saatlerini daha iyi bilir ben net saatleri bilmiyorum. 500 part time mayıs ayına yetiştirilip, en az 200 part full e geçmiş.
1 gecede kendi adamı hakan fidanı korumak için kanun çıkaran bir başbakanın adamından bahsediyoruz. yani boş konuşuyoruz.
thy ve sendika arasındaki bu savaşın galibini hep birlikte göreceğiz. tek temennim bireylerin zarar görmemesi. gerisi umurumda değil. böyle biline böyle anıla. haydeee...
en iyi işveren, işçisini sendikaya mahrum bıraktırmayan işverendir.
edüt: ekleme
revizyon soruları karşısındaki muğlak ifadeler verip konuyu maddi tatmine çekmek, revizyonu geçiştirmek thy'nin başardığı iş, sendikanın 305'te diretmesi thy'nin ekmeğine trabzon tereyağı sürüyor. bu iş bu sendikayla olmayacak gibi...
ayrıca cnbc-e'de ki konuşmayı izledim de koskaca şirketin en üst yöneticisinin bir sendika başkanıyla laf dalaşına girmesi hiç yakışık değil. keza kravatsız çıkması da. sanki namazdan çağırmışlar gel röportaja diye...
--spoiler--
Arkadaşlar, Grev haktır doğru kesinlikle katılıyorum ama bir thy çalışanı olarak söylüyorum ki sendikaya güvenemiyorum ! Sendika, çalışan haklarını savunmak için değil de bir inatla, bir sidik yarışı ile sanki ego tatmin etmek, thy ye karşı üstünlük sağlamak istiyor. Grev iyi organize edilmeliydi,basın desteği ve hükümet desteği alınmalıydı. Korkarım ki devir o eski devir değil. Hükümet ve Basın bu işin arkasında durmazsa bu iş sonuçlanmaz. Bu noktaya gelene kadar o kadar çok mitingler yapıldı o kadar çok boğazlar patlatıldı ki bu ülkede şimdi bu greve katılanların hiç biri yoktu o grevlerde, mitinglerde. Torba yasalar çıktığı zaman bu ülkede kimsenin sesi çıkmadı.. Suç hepimizde... Bu adamları yönetime getiren zihniyeti yönetime getirdiğimiz için tüm türkiye halkı suçludur !
--spoiler--
bir internet sitesinde rastladığım grevi tanımlayabilecek harikulade bir yorum.
uçuşlar aksamadığı için thy'nin umursamadığı grevdir ne yazıkki. baksanıza grev yapanlara bile bunlar thy çalışanı değil bir grup marjinal denmiş. terbiyesiz herifler.
sesini yükselten herkese marjinal grup diyenlerin tutuştuğu grevdir. Hala üç beş çapulcu edebiyatı yapan geri zekalı yöneticiler oldukça bu kara düzen değişmez. atılan her slogan işçi düşmanı şerefsizlerin içine oturuyor.
hava iş sendikasından 300 kişinin katıldığı ve katılım azlığı sebebi ve bu kadar katılımla ses getirmeyiz bizi gözden hemen çıkarırlar korkusu ile 4.gününde bir çok grevcinin işe dönme talebinin sendikaya ilettiği grevdir.
elini taşın altına koymaktan korkan ve katılması beklendiği halde katılmayan 3000e yakın sendikalı sendikasız çalışanın arkadaşlarının işten atılmasına nasıl tepki göstermeyi umdukları bilinmez elbette ama bu yolu seçmedikleri ortada.
ve bu yüzden işe dönüş dilekçesi veren sendikalılar üç kez üzgünler. hem bu duyarsızlığa hem grevi bırakmak zorunda kaldıklarına hem de bu iş arkadaşlarının yüzüne bir daha bakamayacaklarına.
grevin ilk günü siyah mini etekler fularlar kırmızı rujlar topuklu ayakkabılarla desteğe hazır olsak da "boşuna gelmeyin o kadar yolu yeterli katılım yok" telefonu ile direniş güçsüzlüğü yüzümüze tokat gibi çarptı maalesef.
bu ülkenin çocukları bu ülkeden hak ettiklerini alamazsa nereye gitsinler?
hashtag'leriyle sosyal medya üzerinden destek verilebilecek grevdir.
grev yerinden bizzat izlenimlerim doğrultusunda öğlen öğrendiğim asgari sayı 1300+ şeklindeydi. arkadaş beyan etmiş zaten rakamı 1500'den fazla olduğu şeklinde. çoğunluğu kabin memuru olmasından ötürü 6000 kabin memuru toplamında hiç de öyle %1 ya da 209 kişidir gibi sipikülasyonlara* itibar etmeyiniz. kütür kütür yürümektedir grev. ilerleyen günlerde etkisi şiddetini artırarak devam ettirecektir.
ha şöyle de birşey var, haziran ortası itibariyle sezon açılacak ve frekans yükseltmeleri başlayacak.(normal işleyiş bu şekilde zira) olur da hamdi topçu frekans yükseltmesi yapmadan aynı frekanslarla uçmaya devam ederse bu süreç daha da uzar. ağır aksak da olsa ilerler thy lakin kârlılığında geçen yıla oranla ciddi bir düşüş kör gözden bile kaçmaz. ehh hastoprağım hamdi topçu da genel yönetim kurulu başkanı olarak şirket ortaklarına bunun hesabını nasıl vereceğini de artık kendi düşünür.
bir ton maaş alıyorlar, birde isyan ediyorlar! diyenleri anlamıyorum ben. uçak biletlerinin fiyatından haberiniz var mı? bu sektörde dönen paradan? hepsini geçtim devletin aldığı vergiden? bilet fiyatının yarısına devlet el koyuyor zaten. bu sektörde çalışanları düzenli bir hayatı da yok üstelik. adam 2 günde bir ülke değiştiriyor. bu herkesin göze alabileceği bir hayat mıdır?
asgari ücretle geçinilir. neticede; peynirin, ekmeğin fiyatı belli diyen bakana oy veren adamlardan ne beklenir?
vay be kimsenin kimseye kuruş vermediği zamanda birbirlerine yardım edeceklermiş. birbirlerinin araba, ev kredilerini ödeyeceklermiş. la bi siktirin gidin amına koyim.
gördüğü varlık yıllık ortalama bazda aylık 5-6 bin olan aç köpeklerin söylemlerinin dolup taştığı eylemdir aynı zamanda da.
keyif için mi havadan kaç km yukarda troyler itiyorsun orospu çocuğu,
maneviyatını tamamlamak için mi hizmet ediyorsun bana,
varlık içersinde yüzdüğünden dolayı mı uçakta seni azarladığımda yüzüme değil de arkamdan küfür ediyorsun,
yine uçak içerisinde yüzüme diyemediklerimi arkada gidip amirine anlatmak zırlamak hobilerin arasında mı, gibi soruları sorarlar adama aslanım.
senin çıktığın yolu sikeyim derler, para için çıkmadım diyorsun da işin içinde para yok mu, revizyonu derdiniz eyvallah ama para hiç mi derdiniz değil ? (bkz: bak sesli güldüm piç)
thy'nin zamanında çalışan olarak bünyesinde kabul etmediği, boşu boşuna oksijen tüketen mantarların türediği konu.
tabii kabul edilmemesi için bir çok faktör var. en önemlisi beyin faktörü bence. küçüklüğünde yaşadığı bazı zorluklar sonucu psikolojik mülakatı geçememişte olabilir bilemeyiz.
aslında abartıyoruz mu ne ? belki de sadece kendini havacılık konusunda geliştirmiş bir liseli var karşımızda.
önce konu ile ilgisi olmadığı halde grev yanlılarının annelerini orospu yapan, daha sonra buna karşılık verildiğinde ise: ''ana bacı karıştırma, çıkışta gel. tek gel ama arkadaşlarını çağırma'' diyebilecek bir zeka ürünü ile aynı oksijeni nasıl tüketiyoruz anlamış değilim. üstelik bu soytarıların, pardon. üstelik bu kralların kullandığı oy sayısıda bir, bizimde. al sana %50. bende mi hayatımda ''ak'' bir sayfa açsam bilemedim.
kendine güvenen varsa buyursun başvursun thy'ye. alımlar devam ediyor. siz de trolley ittirin sizde milyarlarca lira kazanın. burada sabahtan akşama kadar işsiz işsiz takılıp entry girmektense en azından bir kaç trolley ittirip 4-5 milyar alırsınız ilerde. he daha önce başvurdun ? anladım. almadılar yani. boşver be sağlık olsun. ufak bir operasyonla atlas jet'e de başvurabilirsiniz sıkıntı yok.
bana bir örnek verin ki, dünya üzerindeki standart memur veya işçi statüsünde herhangi bir meslek grubu haketmediği parayı alır olsun. gösteremezsiniz. o yüzden kariyer.net den devam. hadi bakalım.
