işveren işyerine sendikanın girmesini istemez çoğu zaman ve işçiyi en başta işe almamakla birlikte, çalışan işçinin işten çıkarılması gibi sorunlara yol açabilir bu durum. ekmeğinin derdinde olan işçide sendikaya üye olmak istemez. oysa ki iş hukukumuzda sendikal tazminat diye bir hak var. bununla bu tip işten çıkarmaların önüne geçilebilir. tabi süreç çok uzundur.
sendikaya üye olanların işçi haklarını tam anlamıyla bilmesi ve bunu patronunda çok iyi bilmesi işten atılma korkusunu üst düzeye çıkarır, garibim bu yüzden sendikaya üye olmaz.
