işten çıkış tarihi belli olduktan sonra, o güne kadar işe gelmemeniz için bir mail atıldığı zaman dikkate almayın. yasal olarak hükmü yok. ıslak imzalı olarak izin kullandırılması gerekiyor aksi halde iş yerine çağırılan bir noter sayesinde iki gün üst üste işe gelmediğiniz ispatlanarak; hakettiğiniz tazminatınız yerine üçün birini alıyorsunuz.
