haksız yere, geçerli bir neden olmadan işten çıkarılmış işçinin, iş sözleşmesinin fesh edildiği tarihten itibaren en fazla bir ay içinde açabildiği dava.
iş iade davası açmak için işçinin en az altı ay kıdeminin bulunması gerekiyor. neticesinde feshin geçersizliği, işe iadesi, iş güvencesi tazminatı ve işsiz geçen süre için ücret alacağı tahsiline karar verilmesi isteniyor.
