müdürlerin yada yetkili amirlerin memuru işten çıkarırken ellerinde geçerli bir neden göstermesi bu nedeni ispatlaması gibi bazı kurallara sahip bir uygulama ise güzeldir. tabi işten çıkarılan memura mahkeme önünde hakkını arama izni de verilmelidir yani karar yargıya açık olmalıdır.
