işe alınma sürecinde insan kaynakları idarecilerinin karşıdaki kişiyi bir kaç dakika içinde tanıma çabası sürecinde sorulan enteresan sorulardır. çoğunlukla karşıda duranın sinir kat sayısını, anlık tepkilerini ve kriz yönetmesini anlamaya çalışma amaçlıdır. en sık rastlanılan örnekleri, sizi neden alalım, neden bu pozisyon, neden pembe kravat, son okuduğunuz kitaplar, takip ettiğiniz yazarlar vs...dir.
