düşük maaş verildiği için vasıflı personel bu tür şirketlerde durmaz pek. sadece karar alma-yönetim mekanizmasındaki kilit kişiler elden kaçırılmak istenmeyen insanlardır ve kısmen yüksek maaşlıdır.
bunların dışında, hiçbir personelin yeri doldurulamaz değildir şiarı ile hareket eden, eğer vasıfsız bir elemanın da yapabileceği bir pozisyon söz konusu ise işe alıp hem istediği gibi yetiştirerek, hem az maaş vererek maliyetten yırtan şirkettir.
personel daha yüksek maaş isteyemez, cevap olarak ingilizce bilmemesi, yüksek okul veya açıköğretim/lise mezunu olması gibi sebepler gösterilir. ama o adam tüm departmanı sırtında taşır, gece 11.00'den önce işten çıkamaz geceleri, kimsenin umrunda olmaz!
