çalışanlarını kanunların belirlediği mesai saatlerinden çok daha uzun mesaili çalıştıran, "kurumsal" olmaya çalışan ama nedense hep şirket lehine kurumsallaşma yolunda ilerleyen, çifte standartların kol gezdiği bir çok şirketten daha bi' kurumsal şirkettir. adalet kavramının üzerine inşa edilmiş, çalışkan elemanının (vasıfsız işçi bile olsa) her zaman hakkını ödediği, ürünleriyle iki nesil yetiştirmiş ve daha da yetiştireceğine inandığım bir şirket... kalite konusunda ise hatasını, sorgusuz sualsiz yenisini hediye ederek telafi edebilen nadir kurumsal şirketlerden birisidir...
