vanminit ya...
kendisi istifa etmemiş mi?
çalışma hyatında (özel veya kamu yapısı altında) eğer kendisi istifa etmiş ise ahlak ve etik teamüller açısından bu maaşı almaması lazım. öyle ya, kendisi istifa ediyor ve bireysel bir tercih de bulunuyor. bunun karşılığında maaşını almaması lazım.
ne dediniz, hukuka uygun mu? yasa mı kanun mu var?
hukuka uygun olmaı, yasa-kanun var olmasına bakıp hukuki diyebilirsiniz ama adil diyemezsiniz. bunun için ahlak ve etik kurallar vardır.
yok ya... kovulmuş ise maaşını alması hadi bir yere kadar uygun diyelim.
aslında çalışma hayatında (özel veya kamu kurumunda) yaptığı işte başarısız olması, gücü yetkiyi kendi çıkarına kullanması, yasalara ve etik ahlak değerlere uygunsuz davranışlar bulunması, kuruma zarar vermesi, görev makam yetki olarak onarılmaz zarar itibar kaybı yaşatması vb nedenlerle kovulanlara da görev süresinin tamamlanmamış olması açısından sanki çalışıyor görev yapıyor gibi kovulsa da maaş ödenmez. başarısızlık ödüllendirilemez. bunun örneği hiç bir devlet hiç bir şirket de yok ve hiç bir çalışma hayatında iş hukukunda hukuki temeli de yok.
yok canım, ben keyfimden kovdum canım öyle istedi. ne başarısız oldu ne de istifa etti durumu varsa tabi ki bu duruma söylenecek söz yok. görev süreci karşılığı ödenmesi yetmez bir de kovulduğu için tazminat ödenmeli bu onun hakkıdır ve hukukudur. ne olduğunu bilmiyoruz.
yanlış anlaşılmasın, eleştirme yapmıyoruz. sadece bu durumlarda ödenen paralar babasının tarlasını satıp ya da kendi ceplerinden yapmıyorlar, maliyeti böyle sübvanse edilmiyor . benim vergilerimden yapıyorlar ve bana harcanacak paradan yapıyorlar da ondan şey ettim...
