konuyu bilmiyorum ama hiç kimse sorumluluğunu ve idaresini almış olduğum (veya sahibi olduğum özel mülkiyetim-kurumsal firmamda) dini siyasi etnik kimlik vb imge obje ile çalışamaz.
herkes çalıştığı (özel yapılarda) kılık kıyafet yönetmeliğine (dress code) uymak zorundadır.
şirketler dress code uygulamalarını-şartnamelerini belirlemede özgürdür.
nasıl ki dini siyasi veya kimlik sembolü bir obje stil ile senin çalışma hakkın varsa böyle bir giyim tarzını seçen insan ile çalışmamak da işverenin o iş yerinde idareci konumunda olan insanın hakkıdır.
kimse özgürlük diye saçmalamasın.
