işveren, iyi niyet ve ahlak kurallarına uymayan çalışanı SGK 29. Koddan çıkartıyorsa; işçi kıdem ve ihbar alamadığı gibi işsizlik maaşı da alamaz. Kötü niyetli işveren de zaman zaman bu maddeyi kullanabilir. iftira olduğunu düşünen işçinin haklarını alabilmesi için yapacağı şey dava açmaktadır.
