Kaybeden tecrübe biriktirir, yavaş ama istikrarlı büyüme kaydeder. Düşse bile nasıl kalkacağını bilir. Hiç kaybetmemiş insan ise muhakkak bir yerlerden yardım olarak kazanmıştır ama tecrübe yönü zayıftır. Bu tip insanların genellikle maddi durumu iyidir. buyruğu altındaki insanların tecrübeleriyle kazandıkları için de lider vasıfları ön plandadır. Ama yine de tecrübeleri birebir deneyimlemedikleri için işin aslına vakıf olamazlar ve bir kaybeden kadar titiz, kaliteli ve kontrol edilebilir iş yürütemezler.
