işten atmadan önce, çıkarılmak için nabız yoklar gibi iyileştirilmiş bazı teklifler sunarak gönüllü olanları sorgulayan gönüllü kapılarını açmak bunlardan biridir. gönüllü olanlar varsa çalışanların şansınadır, yoksa işveren gönüllü çıkıştan beklediği talebi alamaz ve direk yol gösterir. işte o zaman çok yazıktır.
