kötü niyet tazminatı

entry3 galeri
    1.
  1. 4857 sayılı iş Kanunu’nun 17. maddesinde düzenlenmiş olup işverenin iş sözleşmesini kötü niyetli olarak feshetmesi hallerinde söz konusudur.

    bu tazminattan yararlanabilmenin ön koşulu "işçinin iş sözleşmesinin belirsiz süreli olması" dır.
    0 ...
bu entry yorumlara kapalı.
© 2025 uludağ sözlük